Wie abenteuerlustig sind deutsche IT-Freiberufler? GULP wollte wissen, ob IT-Freiberufler zu einem Auslandseinsatz bereit wären und wohin sie am liebsten gehen würden.

Zwischen dem 10.07. und dem 10.08.2002 gaben insgesamt 441 Nutzer des GULP-o-meters dazu Auskunft (Mehrfachnennungen waren möglich):

Nur 12 Prozent sind nicht mobil:
Laut einer Studie der Unternehmensberatung PricewaterhouseCoopers , in der mehr als 400 Unternehmen in zehn europäischen Ländern befragt wurden, ist für 64 Prozent der deutschen Unternehmen Mobilität eine wichtige Eigenschaft für Führungskräfte. Die GULP-Umfrage zeigt, dass dies für die überwiegende Mehrheit aller Selbstständigen im IT-Bereich kein Problem darstellt: 88 Prozent sind so mobil, wie Auftraggeber sich das wünschen.

58 Prozent lieben das deutschsprachige Ausland:
Die Mehrheit der befragten deutschsprachigen IT-Freiberufler findet eine Auslandseinsatz ohne Sprachbarrieren besonders einladend. Im Rahmen des bilateralen Abkommens zwischen der Schweiz und der EU öffnet sich der deutsche IT-Markt auch den Schweizer Kollegen in seiner vollen Vielfalt. Die Eidgenossen locken ihrerseits mit einer reizvollen Landschaft und hohen Gehältern (siehe "Stundensatzvergleich Schweiz - Deutschland"). Österreich hat derzeit mit 3,7 Prozent die drittniedrigste Arbeitslosenrate in der EU. Als hochentwickelte Industrienation verfügt die Alpenrepublik über einen rasch wachsenden Dienstleistungssektor (siehe "IT-freiberuflich in Österreich").

45 Prozent wollen nach GB:
Very britisch: Der Arbeitsmarkt zeigt sich in Großbritannien sehr flexibel und häufige Jobwechsel gehören zum Alltag. Deutsche in Großbritannien schätzen die unbürokratische Arbeitsweise und den informellen Umgangston. Allerdings liegt das Stundensatzniveau deutlich unter den deutschen Standards (siehe "Blick ins Nachbarland Großbritannien").

43 Prozent möchten in die USA:
Vom Programmierer zum Millionär? Ohne Visum läuft im Land der unbegrenzten Möglichkeiten jedoch überhaupt nichts. Wer sogar für den Rest seines Lebens im Traumland USA leben und arbeiten möchte, braucht eine Greencard. Jedes Jahr emigrieren ungefähr 13.000 Deutsche in die USA, mehr als 40.000 nehmen ein befristetes Arbeitsverhältnis auf.

25 Prozent wählen die Iberische Halbinsel:
Der Wunsch, im sonnigen Spanien zu arbeiten, ist für EU-Bürger nicht schwer zu verwirklichen. Dank der EU sind Visum und Arbeitserlaubnis nicht nötig, und wer weniger als drei Monate in Spanien arbeitet, braucht nicht einmal eine Aufenthaltsgenehmigung. Übersteigt die Arbeitszeit drei Monate, stellt das örtliche Kommissariat eine "Tarjeta de Residencia" aus. Olé.

21 Prozent zieht es in die Grand Nation:
Programmieren wie Gott in Frankreich: Staatsangehörige eines EU-Mitgliedslandes, die einer freiberuflichen Tätigkeit nachgehen, müssen nach Ablauf von drei Monaten im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis sein, die bei der örtlichen Polizeipräfektur beantragt werden muss. Für Freiberufler gelten bei der Antragstellung die gleichen Bedingungen wie für Arbeitnehmer.

17 Prozent setzen auf die Wachstumsmärkte in Osteuropa:
Der IT-Sektor wird sicher von dem Auf- und Ausbau der Kommunikations-Infrastrukturen in den EU-Beitrittsländern profitieren. Auch die Nachfrage nach Hardware und Software wird sich in den entwickelnden Ökonomien im Osten steigern. Vor allem in Polen, der Tschechischen Republik und Ungarn sind deutsche Banken und Versicherungen aktiv.

25 Prozent sind echte Europäer:
Im sonnigen Italien oder am schwedischen Polarkreis arbeiten? Kein Problem. Innerhalb der EU erfordert ein Ortswechsel über die Grenzen hinweg inzwischen keinen allzu großen Organisationsaufwand mehr.

34 Prozent steht die Welt offen:
Ob Nord, ob Süd, ob West, ob Ost: Die Welt ist groß und bietet unzählige Möglichkeiten - Kulturschock inklusive.