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GULP Profil: Management im IT & Telekommunikations Bereich, Coaching, …

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Über GULP:
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PROFIL MANAGER AUF ZEIT

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Wohnort                    35xxx, Deutschland 
Management-Erfahrung seit  1995 
Verfügbar ab               15.02.12 zu 100%, Vor-Ort-Einsatz 100% möglich 
Management im IT & Telekommunikations Bereich, Coaching, Restrukturierung, ITIL, Rechenzentrums Auf- und Ausbau
Technischer Geschäftsführer
Bereichs-, Hauptabteilungs-, Werksleiter
Abteilungs-, Referatsleiter
Gruppen-, Team-, Projektleiter
Festanstellung kommt in Betracht, aber freiberufliche Mitarbeit bevorzugt

Voraussetzung für Festanstellung: Voraussetzung für eine Festanstellung ist der Arbeitsort Frankfurt und eine interessante Aufgabe im Management Bereich, idealer Weise Telco oder IT
Ausbildung als Elektroanlageninstallateur und weiterführend als Energieanlagenelektroniker
Deutschland
Österreich
Schweiz
Kommentar zum Einsatzort / zur Arbeitserlaubnis

Deutschland: deutschlandweit einsetzbar!

DeutschMuttersprache
Englischin Wort und Schrift

Coaching 
Krisenmanagement 
Projektmanagement 
Qualitätsmanagement 

Beratung, Analyse und Unterstützung bei der Einführung von ITIL Prozessen und Funktionen Managementberatung und Coaching Management auf Zeit Outsourcing Management Auswahl von Outsourcern Erstellung von Pflichtenheften Ausarbeitung und Verhandlung von Outsourcing Verträgen Kontrolle der Leistungserfüllung des Outsourcers Einbindung und Coaching des Kunden in allen Phasen Organisationsberatung Beratung auf den Gebieten der Informationstechnik und Kommunikationstechnik Beratung im Call Center Umfeld Übernahme von Projektmanagementaufgaben Gesamtkonzepte Migration IT basierende Kommunikation Telekommunikation, VoIP, CRM Call Center Umfeld Netze / Infrastruktur / Hardware Methodenberatung
IT, EDV 

3 - 12,5 Mio. Euro Umsatz3 Jahre tätig als COO
13 - 50 Mio. Euro Umsatz6 Jahre tätig als Manager MIS
51 - 250 Mio. Euro Umsatz7 Jahre tätig als Director Services D/A/CH

11 - 25 MitarbeiterCOO und verantwortlich für das operative Geschäft eines Mittelstandsunternehmen
26 - 100 MitarbeiterManager IMS eines Mobilfukanbieters
101 - 500 MitarbeiterDirector Services D/A/CH eines US Telekommuikationsunternehmen

Kompetenzen:

•        Kundenorientierung
•        Unabhängige, neutrale und kompetente Beratung
•        Weitreichende Erfahrungen im Bereich Management und Personalführung
•        Menschlich und fachlich hohe Qualifikation
•        Kompetenz in Konzeption und Umsetzung
•        Individuelle Aufgabenlösungen
•        Effiziente Methoden und Werkzeuge (z.B. ITIL, PMI)

Erfahrungen:

•        Coaching von einzelnen Mitarbeitern aber auch Teams im Bereich IT/TK Services•         Weitreichende Erfahrungen im Bereich Management und Personalführung
•        Vertragsmanagement, Outsourcingverhandlungen
•        Mitarbeiterführung von Teams bis 200 Mitarbeiter


Brachen übergreifend in folgenden Bereichen:
IT, Telekommunikation, Call-Center Lösungen, Service Organisationen,

internationaler Carrier, Frankfurt am Main

 

Funktion: Director Regional Operations Germany & Austria, Management

          (10/11 bis heute)

 

  • Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in Deutschland und Östereich
  • Ausarbeitung von Dienstleistungs- & Serviceverträgen (SLA’s) mit Kunden und Subunternehmern.
  • Auf- und Ausbau des operativen Geschäfts und deren Organisationseinheiten
  • Budgetplanung sowie P&L Verantwortung für den Bereich Operations.
  • Personalverantwortung für 40 Mitarbeiter
  • Gesamtverantwortung für die technischen Standorte und Rechenzentren, sowie deren Infrastruktur (TGA, Sicherheitstechnik)

 

 

IT Dienstleister, Mittelstand, Frankfurt am Main

Funktion: Chief Operating Officer (COO), Management

 (11/06 bis 01/11)


•        Gesamtverantwortung für das operative Geschäft, mit Schwerpunkt Outsourcing, Hosting und Applikationssupport
•        Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Service & Support
•        Mitglied des Steering Board und der Geschäftsleitung
•        Mitarbeiterverantwortung für z.Zt. 15 Mitarbeiter
•        Budgetverantwortung für den Bereich
•        Eskalations-Management
•        Steuerung von Subunternehmern und Lieferanten
•        SLA und Vertragsmanagement
•        Outsourcing von Dienstleistungen
•        Gestaltung von Prozessabläufen und Organisationseinheiten
•        Aufbau des operativen Bereiches, Reorganisation, Recruitment
•        Aufbau des Projekt Managements
•        Einführung von ITIL
•        Umsetzung der ISO 20000 Zertifizierung
Planung und Aufbau eines neuen Rechenzentrums (2010)

 


Telekommunikationsunternehmen (US), Frankfurt am Main

Director Services Germany, Management

  (04/05 – 10/06

•        Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches „Professional Services“, bestehend aus Systemintegration, Projektmanagement, Fachberatung (Training) und Projekt Office innerhalb der Service Organisation. Der technische Schwerpunk der Organisation lag bei VoIP, CRM und konvergente Lösungen.
•        Fachliche Verantwortung für den Bereich „Maintenance“
•        Mitarbeiterverantwortung
•        Reporting in einer Matrix-Organisation (In-Country / EMEA)
•        Budget und Kostenverantwortung für die oben genannten Bereiche (P&L)
•        Handlungsbevollmächtigter
•        Eskalations-Management
•        Steuerung von Subunternehmern und Lieferanten
•        SLA und Vertragsmanagement
•        Outsourcing von Dienstleistungen
•        Gestaltung von Prozessabläufen und Organisationseinheiten
•        Weiterführung der Migration, der Service Organisationen

Telekommunikationsunternehmen (US), München

Leitung des Bereiches „Services“ in der D/A/CH Region (Management),

  (08/2000 – 04/2005)


•        Fachliche und Disziplinarische Leitung der Bereiche “CSI – Consulting & Solutions Integration” und Maintenance für die Länder: Deutschland, Österreich und Schweiz. Der technische Schwerpunkt des Bereiches lag bei Call Center Lösungen, CRM, VoIP & konvergente Lösungen.
•        Mitarbeiterverantwortung für die Bereiche Projekt Management, System Integration, Service Account Management, Maintenance und Administration.
•        Reporting in einer Matrix-Organisation (In-Country / EMEA)
•        Budget und Kostenverantwortung für die oben genannten Bereiche (P&L)
•        Handlungsbevollmächtigter
•        Eskalations-Management
•        Steuerung von Subunternehmern und Lieferanten
•        SLA und Vertragsmanagement
•        Outsourcing von Dienstleistungen
•        Gestaltung von Prozessabläufen und Organisationseinheiten
•        Mitverantwortlich für die Migration der Service Organisationen
•        Unterstützung der FIFA Projekt Teams im Rahmen des Projekt und Ressourcen Managements, für die WM 2006 in Deutschland

Telekommunikationsunternehmen (US),Frankfurt am Main

 Leitung des Bereiches „Project Management“(Management und Projektleitung)

 (12/1999 – 08/2000)


•        Fachliche und Disziplinarische Leitung des Projekt Management  Bereiches der Region Frankfurt. Der technische Schwerpunkt des Bereiches lag bei Call Center Lösungen.
•        Verantwortlich für die Dienstleistungserbringung im Call-Center Umfeld bei Kunden und Business Partnern
•        Mitarbeiterverantwortung
•        Reporting in einer Matrix-Organisation (In-Country / EMEA)
•        Kostenverantwortung für die oben genannten Bereich
•        Eskalations-Management
•        Steuerung von Subunternehmern und Lieferanten
•        Projekt Management für komplexe Projekte
•        Reorganisation und Ausbau des Bereiches

Telekommunikationsunternehmen, Frankfurt am Main

 Leitung des Bereiches „Carrier Networks“ (Projektleitung)

 (07/1999 – 12/1999)


•        Konzeption & Aufbau eines internationalen Sprach und Daten Netzwerkes für ethnische Gruppen
•        Mitarbeit beim Aufbau des Internet – Portals
•        Budgetverantwortung für das oben genannte Projekt
•        Direktes Reporting an den CTO
•        Verhandlungen mit Subunternehmern, Lieferanten und Dienstleistungsunternehmen, sowie deren Steuerung
•        Gesamtverantwortung für dieses Projekt


Mobilfunkanbieter, München

  Leitung des Bereiches „Customer & Supplier Management, IMS Department  (Management)

  (01/1997 – 06/1999)


•        Fachliche und disziplinarische Verantwortung  für den Bereich Customer & Supplier Management
•        Mitarbeiterverantwortung
•        Budgetverantwortung
•        Sicherstellung des Supports für das gesamte IT Umfeld an allen Standorten(C/S Applikationen, NT basierend, sowie Hardware)
•        Sicherstellung des Rechenzentrumsbetriebs
•        Aufbau eines User-Helpdesks
•        Personalplanung und Personalbeschaffung
•        Verantwortlich für das Outsourcing in diesem Bereich
•        Erstellung und Überwachung von Arbeitsabläufen und Prozessen bzw. Prozessverbesserung, u.a. Problem und Change Management Prozess
•        Mitarbeit bei der Beseitigung von Prozessfehlern und daraus resultierenden Problemen (Clearing)
•        Verantwortlich für die Erstellung von SLA’s, im Bezug auf die einzelnen Fachabteilungen und des Outsourcing Partners, sowie deren Umsetzung und Einhaltung
•        Eskalationsmanagement
•        Verantwortlich für das Bestellwesen innerhalb des IT Bereiches
•        Verantwortlich für die technische Raum und Umzugsplanung

  Leitung des Bereiches „Voice & Data Communication“ (Management & Projektleitung)

  (08/1995 – 01/1997)


•        Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Bereiches Sprach und Daten Netzwerke
•        Mitarbeiterverantwortung
•        Budgetverantwortung
•        Konzeption, Aufbau und Integration des Sprach und Datennetzwerkes (Strukturierte Verkabelung Systimax, Cisco, Bay Networks)
•        Aufbau eines Siemens HICOM Netzwerkverbundes
•        Steuerung und Überwachung der Subunternehmer und Dienstleister
•        Verhandlung von Rahmen und Dienstleistungsverträgen
•        Personalplanung und Personalbeschaffung

Telekommunikationsunternehmen, Eschborn

 Projektleitung im Bereich „Voice & Data Communication“ (Projektleitung)

 (06/1993 – 08/1995)


•        Projektmanagement für Sprachdienstleistungen bei Großkunden
•        Projektmanagement für Maklersysteme bei Banken und Finanzdienstleister
•        Management von internationalen Projekten
•        Steuerung und Überwachung der Subunternehmer und Dienstleister
•        Verantwortung für das jeweilige Projekt – Budgets
•        Erstellen und halten von Kundenpräsentationen
•        Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten
•        Technische Unterstützung bei der Implementierung

Telekommunikationsunternehmen, Berlin & Eschborn

  Projekt Management und technische Unterstützung für Telekommunikationsprojekte (Projektleitung)

  (07/1991 – 06/1993)


•        Projektleitung und technische Unterstützung bei der Installation von Telekommunikationssystemen bei Großkunden, sowie im Mittelstand
•        Unterstützung beiWartung und Instandhaltung der Systeme
•        Technischer Business Partner Support
•        Einführung neuer Produkte
•        Technische Messeunterstützung
•        Deutschlandweites Einsatzgebiet
•        Übernahme von Bereitschaftsdienst
•        Beratung, Projektleitung und Support für spezielle Lösungen z.B. ACD und Hotel-Software Lösungen