Wohnort 12xxx, Deutschland EDV-Erfahrung seit 2000 Verfügbar ab 04.02.12 zu 10%, Vor-Ort-Einsatz 10% möglich
Wirtschaftsinformatiker (Master of Science)
| Deutsch | Muttersprache |
| Englisch | schriftlich: sehr gut / mündlich: gut |
| Französisch | Grundkenntnisse |
| PC |
| Windows |
Grundkenntnisse: SQL, VBA, HTML, JAVA, ABAP
| DB2 | Grundkenntnisse für DB-Abfragen/Query-design |
| MySQL | Grundkenntnisse für DB-Abfragen/Query-design |
| ODBC | Grundkenntnisse für DB-Abfragen/Query-design |
| Oracle | Grundkenntnisse für DB-Abfragen/Query-design |
- Querydesign (HR-Kennzahlen) mit dem SAP BEx-Analyzer
- Erhebung der kompletten Kostenstellenstruktur (Unternehmen mit 8000MA)
zur Abbildung im SAP STS
- Entwurf/Abbildung der SW-Funktionen als Prototyp in MS Excel
als Projektkommunikationsgrundlage
Datenabgleiche zum Testing: MS-Excel / SAP HR / SAP BW
- Aufbau von Templates mit MS Excel zum Datenabgleich (SAP HR vs. BW) und zum aufspüren von Datenfehlern/ Eingabefehlern/ Verarbeitungsfehlern
- Erstellen und Ausführen von Testkonzepten zur Projektabnahme/Qualitätssicherung
MS Excel: Sehr gute Erfahrungen mit Datenaufbereitungen (z.B. für Datenuploads zur SAP-Systemkonfiguration)/Testing/Datenabgleiche/Datenautomatisierung von Reportingprozessen/Konsolidierung, Aggregation und Automatisierung aus verschiedenen DBMS
MS Power Point: Sehr guter Umgang mit Power Point / Präsentationsaufbereitung / Kennzahlenpräsentationen / Anwenderschulungen
SAP BEx-Analyzer: Sehr gute Kenntnisse im Querydesign (HR-Kennzahlen), Optische Aufbereitung und Automatisierung innerhalb von Excel
SAP HCM und SAP BW: Personaladministration und Datentypen, Querydesign für Datenabfragen
TM1-Reporting und Crystal Reports: Anwenderkenntnisse im Querydesign
Cundus BI Publisher: Anwenderkenntnisse
CI-Pro/Omnisys (Schnittstelle SAP / MS Office): Konfigurationswissen
Abfallwirtschaft und Umwelt
Pharma und Chemie
Unternehmensberatung
Banken- und Finanzdienstleistungen
IT/Internet
Shared Service Center
Zeitraum: 10/2008 – 07/2009
Branche: Abfallwirtschaft und Umwelt
Projekte: 1. Einführung des Personalberichtswesens mit SAP BW in der Unternehmensgruppe
(Teilprojektleitung und Schnittstelle zwischen Fachabteilung und Entwicklern)
Durchführen der Anwenderschulungen für die Selfservice-Funktionen des SAP BW
Personalberichtswesenens
Definieren und Umsetzen der Personalmanagement Cockpits und Einzelberichte im SAP
BW BEx Analyzer und MS Excel
2. Anforderungsdefinition und Anbieterauswahl zur Einführung der elektronischen
Personalakte (SAP Records Management)
Position: Personalcontroller, Teilprojektleiter, Beratung und Entwicklung
Teamgröße: ca. 8
DV-Basis: SAP HR, SAP BW, BEx-Analyzer in Excel, SAP Records Management
Plattform: Windows XP
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Zeitraum: 02/2008 – 10/2008
Branche: Unternehmensberatung
Projekt: Europaweite Umsetzung eines SAP Budget- und Forecastplanungstools
Erarbeiten des Designdokuments und der Prozessdefinition
Erstellen der Berechnungslogik und Definieren der Kennzahlen
Umsetzen des Prototypen in MS Excel
Erarbeiten des Testkonzepts und des Einführungsprozesses
Leiten und Durchführen der deutschen Anwenderschulungen
Erarbeiten von Standards für SAP BW Queries und TM1 Reports
Position: Corporate Controller, Projektmitarbeiter
Teamgröße: ca. 12
DV-Basis: SAP BW mit Daten aus SAP FI, BEx-Analyzer in Excel, SAP CATS, SAP STS, SAP ESS/
MSS, TM1-Reporting, Cundus BI Publisher, MS Office insb. Excel/Power Point
Plattform: Windows 2000
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Zeitraum: 01/2006 – 12/2007
Branche: Pharma und Chemie / Shared Service Center
Projekte: 1. Einführung der Mitarbeitereinsatzplanung für die HRserviceline in 6 Sprachen
2. Technische Koordination der Implementierung des SAP CRM Zeugnistools
Durchführen von SAP Anwenderschulungen für neue Mitarbeiter
3.Projektbezogene Pflege des Organisationsmanagements zur Konfiguration von
SAP CRM und SAP HR
Position: Human Resources Officer, Projektmitarbeiter, Technischer Projektleiter
Teamgröße: ca. 8
DV-Basis: SAP CRM, SAP HR, SAP ESS/MSS, MS Office insb. Excel/Power Point und Access,
Lotus Notes Teamroom, Mantis (Bug tracking tool), CI-Pro/Omnisys, Nortel
Networks TK-Tool
Plattform: Windows 2000
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Zeitraum: 03/2004 – 11/2005
Branche: Banken- und Finanzdienstleistungen / Shared Service Center
Projekte: 1. Konzeption, Entwicklung, Einführung und Optimierung eines Workforce Management
Systems für die Personaleinsatzplanung/Forecast/Recruiting
2. Einführung eines optimierten SLM-Reportings um die Leistungen des
Contact Centres zu bewerten
Position: HR Business Development - Werkstudent , Übernahme von Teilprojekten
Teamgröße: 1
DV-Basis: Siebel CRM, SAP HR, MS Office insb. Excel, Lotus Notes, Crystal Reports, Avaya
CentreVu Supervisor
Plattform: Windows 2000
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Zeitraum: 01/2002 - 09/2002
Branche: IT/Internet
Projekt: Einführung eines Excel-Tools zur Teilautomatisierung der Erstellung der
Planungsunterlagen für Bestellung und Montage von SDH/WDM-Technik
Position: Planer für Übertragungssysteme SDH/WDM, Übernahme von Teilprojekten
Teamgröße: 1
DV-Basis: MS Office insb. Excel und Access, Lotus Notes
Plattform: Windows NT
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