2009 ? Heute: Leitung des Unternehmens

Rolle: Systemischer Business- & Life Coach, Mentor, Supervisor, Trainer

Kunden: auf Anfrage (Deutschland, Österreich)

Aufgaben:

• Federführende Leitung des Unternehmens mit einem Fokus auf systemischem Coaching, Consulting und Training. Planung und Umsetzung von Individual-, Executive-, Business- und Team-Coachings für Personen und Unternehmen sowie von Projekten und Veränderungsprozessen.
• Vermittlung von Kenntnissen in den Bereichen authentische Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung inklusive Umsetzungsbegleitung.

Kunden u. a.:

1998 ? Heute: Business Consulting und aktive Umsetzung in dem Themenbereich valide Software-Auswahl- und Einführung

Rolle: Business Consultant, (Teil-)Projekt- und Validierungsmanager

Kunde: Verschiedene Auftraggeber, Deutschland und Österreich

Aufgaben:

• Consulting und aktive Umsetzung in dem Themenbereich valide Software-Auswahl und Einführung von ERP, LIMS/CAQ und MES und dessen Validierung sowie (Teil-)Projektleitung von IT- und Softwareprojekten.
• Schulung der Unternehmen hinsichtlich Prozesse und Qualifizierungsphasen und der damit verbundenen Daten- und Prozesssicherheit.
• Verantwortung des Anforderungs- und Qualitätsmanagements sowie der Geschäftsprozesse inklusive Durchführung von Optimierungsmaßnahmen.
• Konzeption, Realisierung und Schulung bezüglich Software-/ IT-Qualitätsmanagements.

1999 ? 2000: Leiter Produktmarketing und QM bei Software-Anbieter

Rolle: Interim Manager

Kunde: Softmatic AG, Norderstedt

Aufgaben:

• Verantwortung des Produkt-Marketings der ERP-Lösung inklusive Entwicklung einer zielführenden Strategie.
• Einführung des Qualitätsmanagements für Software-Entwicklung inklusive Schulung der Mitarbeiter. Gewährleistung der höchsten Qualitätsstandards der Prozesse. Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur Definition von Zielen und Prioritäten.

• Einführung der DIN ISO:9001 für die Geschäftsbereiche Softwareentwicklung und Projektmanagement
• Gewinnung von Software-Interface Partnern zur Erweiterung des Produktportfolios

1988 ? 1998: Niederlassungsleiter und Vertriebsleiter bei einem ERP Software-Anbieter

Rolle: Vertriebsleiter, Niederlassungsleiter & Organisationsberater

Kunde: Datarat Systemberatung GmbH (ERP Software-Haus), Hamburg

Aufgaben:

• Federführende Leitung aller Verkaufsaktivitäten der Key Accounts mit einer Umsatzverantwortung von 50 Mio. ? sowie der Niederlassung mit einem Umsatz von 10 Mio. ? und 6 Mitarbeitern. Ausbau der Marktposition mittels gezieltem Sales Management. Pflege von bestehenden Kundenkontakten in einem wettbewerbsintensiven Umfeld.
• Erfolgreicher Auf- und Ausbau der Vertriebsstruktur
• Aufbau neuer Kontakte unter Beobachtung des Marktes.
  
• Optimierung der Struktur des Vertriebsgebietes durch strategische Planung und den gezielten Aufbau von Neukunden sowie Vertriebspartner.
• Management von Neuprojekten (ERP Einführung) einschließlich Zeitplanung und Angebotserstellung.
• Organisationsberatung in Kundenprojekten sowie Einführung der ERP-Lösungen mit anschließender Kundenbetreuung.
• Ausbau der Niederlassung ?Nord? von 2 zu 6 Mitarbeiter und auf 12 Mio. ? Umsatz
  

Industriekaufmann, IHK, Kiel

Weiterbildungen und Zertifizierungen (Auswahl)

Im Kontext Business Consultant:

• Certified Agile Coach
• Scrum Foundation und Scrum Master (EXIN Agile)
• GAMP, cGMP,
• Projektmanagement (PM)
• Software-Entwicklungs- und Einführungsmodell: V-Modell, Wasserfall-Modell
• Qualitätsmanagement-Fachkraft, QM-Manager, QM-Auditor
• Bilanzbuchhalter Lehrgang (WAK, Kiel, ohne Abschluss)

Im Kontext Coach, Mentor:

• Bindungstheorie und Lebensskript (Konzepte aus der TA)
• Moderne Organisationsentwicklung durch Coaching und Supervision
• Supervisor und systemischer Aufstellungsleiter (Organisations- & Familienstellen)
• Psychologischer Berater (Gewerbe psychosoziale Beratung)
• Psychologischer Management-Trainer, systemischer Coach, NLP Practioner
• Kriya Yoga, Effective Life through Yoga-science

• Biotech
• Maschinenbau (Serien- und Einzelfertigung)
• Medizintechnik, Medizinprodukte
• Pharma (feste und flüssige Formen, Lohnhersteller, Großhandel)
• Softwarehersteller (ERP für prozessorientierte Industrie)