Interim Management Legal & Compliance
Aktualisiert am 10.06.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 10.06.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Compliance Management
General Management
Legal Management
Organisationsentwicklung
Change Management
Prozessmanagement
Post Merger Integration
Restrukturierung
General Counsel
Legal
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Konversationsniveau

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

2018 - heute: diverse Projekte


Rolle: freiberuflicher Interim Manager

Kunde: auf Anfrage


Rolle: Interim Compliance Officer

Kunde: Vitesco Technologies


Rolle: Interim Legal Counsel

Kunde: Robert Bosch


Rolle: Interim Compliance Officer,

Kunde: Share Now


Rolle: Interim Leiter Legal & Compliance

Kunde: IGEL Technologies


Rolle: Interim Legal Counsel

Kunde: DACH, Optimizely


Rolle: Interim Leiter Recht

Kunde: FALKE KG a.A.


1995 - heute: Beratung von Unternehmen im Wirtschaftsrecht


Rolle: Rechtsanwalt


Aufgaben:

  • Automotive
  • eCommerce
  • Digitalwirtschaft

bis 2018


Rolle: Chief Legal & Compliance Officer Germany

Kunde: ebay


Rolle: Director Government Affairs, Germany

Kunde: Lucent Technologies


Rolle: Leiter Recht & Personal

Kunde: PrimaCom


Rolle: Vorstand & Syndikus

Kunde: auf Anfrage


Rolle: Geschäftsführer

Kunde: auf Anfrage


1998 - 2017: Inhouse Tätigkeiten


Rolle: Vorstand

Kunde: auf Anfrage


Rolle: Geschäftsführer

Kunde: auf Anfrage


Rolle: Chief Legal & Compliance Officer DE

Kunde: eBay , Berlin


Rolle: Leiter Recht & Personal

Kunde: primacom, Mainz


Rolle: Director Government Affairs DE

Kunde: auf Anfrage






Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1996

Universität Bonn

Promotion: Dr. iur. (magna cum laude)

englischsprachige Dissertation (Kanada)


Schwerpunkt:

Völker- und Staatsrecht


1994

Referendariat in Saarbrücken, Montréal, Speyer

Assessorexamen (Prädikat)

Uni für Verwaltungswissenschaften


1990

Juristisches Staatsexamen (Prädikat)

Universität Bonn

Stipendiat der Studienstiftung des deutschen Volkes


1982

Abitur

Position

Position

  • Interim Management und Organizational
  • Excellence für Legal & Compliance
  • Operations
  • Process Management
  • Development
  • Change Management

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Compliance Management General Management Legal Management Organisationsentwicklung Change Management Prozessmanagement Post Merger Integration Restrukturierung General Counsel Legal

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Auslandserfahrungen

  • Kanada
  • USA
  • UK
  • Belgien


LEISTUNGS-PORTFOLIO (UND ROLLEN)

Change + Process Management (Project Lead)

  • Aufbau + Restrukturierung von Legal- u. Compliance-Abteilungen: Funktion, Strukturen, Prozesse, Tools
  • Transformationsprozess-Steuerung bei M&A (Post Merger Integration), Spin-offs, Joint Ventures 


 Legal (General Counsel)

  • Commercial: Vertragsgestaltung und -Verhandlung (int. Handelsverträge, AGB, Lizenzverträge); Schwerpunkt: Legal Support für Sales (DE und international), Marketing, Geschäftsführung
  • Litigation: Steuerung der prozessvertretenden Anwaltskanzleien
  • Corporate Office: Organisation von Gremien-Sitzungen, Dokumentation
  • Rechtsgebiete: Handels-, Gesellschaft-, Kartell-, Lauterkeits-, IP- (Marken-, Urheber-) und Strafrecht
  • Stakeholder-Management 


Compliance (Compliance Officer)

  • Aufbau von Compliance Management Systemen: Compliance-Funktion, Strukturen, Prozesse, Tools
  • Corporate Governance Management
  • Risk Management 
  • Policy Management
  • Compliance-Training
  • Incident Management 


 General Management + Human Resources (Managing Director; Team Lead; Head of HR)

  •  Business Strategy + Development, Finance, Controlling
  •  Turnaround Management: Reorganisation, Personalrestrukturierung
  •  Personal-Auswahl und -Führung, Performance Management
  •  Stakeholder Management: Verhandlungsführung (Arbeitgebervertreter) ggü. Betriebsrat 


Law Enforcement Relationship Management (Managing Director)

  • Koordination der Zusammenarbeit geschädigter Unternehmen mit Ermittlungsbehörden
  • unternehmensinterne Ermittlungen
  • Forensic Services


Aufbau, Führung, Entwicklung für Legal + Compliance

Organizational Excellence + Change Management

  • Prozessmanagement
  • Personalführung, Coaching / Mentoring von Jurist:inn:en
  • Abteilungsaufbau, Steuerung von Transformationsprozessen


Recht + Regulierung

  • Rechtsberatung für Geschäftsführung und Fachabteilungen; Betreuung von Gesellschaftsgremien
  • Vertragsgestaltung, -Verhandlung, und -Management
  • Leitung von Rechtsabteilungen, Steuerung externer Anwaltskanzleien


Governance, Risk + Compliance (GRC)

  • Aufbau und Betrieb des Internal Control & Compliance Management Systems
  • Risk Management: Risk Assessment, Mapping, Controlling
  • Policy Management, Compliance-Training


Stakeholder Management + Kommunikation

  • Behördenkontaktpflege: Ermittlungs-, Ordnungs- und Aufsichtsbehörden 
  • unternehmenspolitische Interessenvertretung: Lobbying, Verbandsarbeit
  • interne Kommunikation: Management, Belegschaft, Betriebsrat, Gesellschafter

Branchen

Branchen

  • Hi-Tech
  • Automotive
  • Mobility
  • Digitalwirtschaft
  • Medien
  • IT
  • öffentlicher Verwaltung
  • Verbänden und Anwaltschaft

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

2018 - heute: diverse Projekte


Rolle: freiberuflicher Interim Manager

Kunde: auf Anfrage


Rolle: Interim Compliance Officer

Kunde: Vitesco Technologies


Rolle: Interim Legal Counsel

Kunde: Robert Bosch


Rolle: Interim Compliance Officer,

Kunde: Share Now


Rolle: Interim Leiter Legal & Compliance

Kunde: IGEL Technologies


Rolle: Interim Legal Counsel

Kunde: DACH, Optimizely


Rolle: Interim Leiter Recht

Kunde: FALKE KG a.A.


1995 - heute: Beratung von Unternehmen im Wirtschaftsrecht


Rolle: Rechtsanwalt


Aufgaben:

  • Automotive
  • eCommerce
  • Digitalwirtschaft

bis 2018


Rolle: Chief Legal & Compliance Officer Germany

Kunde: ebay


Rolle: Director Government Affairs, Germany

Kunde: Lucent Technologies


Rolle: Leiter Recht & Personal

Kunde: PrimaCom


Rolle: Vorstand & Syndikus

Kunde: auf Anfrage


Rolle: Geschäftsführer

Kunde: auf Anfrage


1998 - 2017: Inhouse Tätigkeiten


Rolle: Vorstand

Kunde: auf Anfrage


Rolle: Geschäftsführer

Kunde: auf Anfrage


Rolle: Chief Legal & Compliance Officer DE

Kunde: eBay , Berlin


Rolle: Leiter Recht & Personal

Kunde: primacom, Mainz


Rolle: Director Government Affairs DE

Kunde: auf Anfrage






Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1996

Universität Bonn

Promotion: Dr. iur. (magna cum laude)

englischsprachige Dissertation (Kanada)


Schwerpunkt:

Völker- und Staatsrecht


1994

Referendariat in Saarbrücken, Montréal, Speyer

Assessorexamen (Prädikat)

Uni für Verwaltungswissenschaften


1990

Juristisches Staatsexamen (Prädikat)

Universität Bonn

Stipendiat der Studienstiftung des deutschen Volkes


1982

Abitur

Position

Position

  • Interim Management und Organizational
  • Excellence für Legal & Compliance
  • Operations
  • Process Management
  • Development
  • Change Management

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Compliance Management General Management Legal Management Organisationsentwicklung Change Management Prozessmanagement Post Merger Integration Restrukturierung General Counsel Legal

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Auslandserfahrungen

  • Kanada
  • USA
  • UK
  • Belgien


LEISTUNGS-PORTFOLIO (UND ROLLEN)

Change + Process Management (Project Lead)

  • Aufbau + Restrukturierung von Legal- u. Compliance-Abteilungen: Funktion, Strukturen, Prozesse, Tools
  • Transformationsprozess-Steuerung bei M&A (Post Merger Integration), Spin-offs, Joint Ventures 


 Legal (General Counsel)

  • Commercial: Vertragsgestaltung und -Verhandlung (int. Handelsverträge, AGB, Lizenzverträge); Schwerpunkt: Legal Support für Sales (DE und international), Marketing, Geschäftsführung
  • Litigation: Steuerung der prozessvertretenden Anwaltskanzleien
  • Corporate Office: Organisation von Gremien-Sitzungen, Dokumentation
  • Rechtsgebiete: Handels-, Gesellschaft-, Kartell-, Lauterkeits-, IP- (Marken-, Urheber-) und Strafrecht
  • Stakeholder-Management 


Compliance (Compliance Officer)

  • Aufbau von Compliance Management Systemen: Compliance-Funktion, Strukturen, Prozesse, Tools
  • Corporate Governance Management
  • Risk Management 
  • Policy Management
  • Compliance-Training
  • Incident Management 


 General Management + Human Resources (Managing Director; Team Lead; Head of HR)

  •  Business Strategy + Development, Finance, Controlling
  •  Turnaround Management: Reorganisation, Personalrestrukturierung
  •  Personal-Auswahl und -Führung, Performance Management
  •  Stakeholder Management: Verhandlungsführung (Arbeitgebervertreter) ggü. Betriebsrat 


Law Enforcement Relationship Management (Managing Director)

  • Koordination der Zusammenarbeit geschädigter Unternehmen mit Ermittlungsbehörden
  • unternehmensinterne Ermittlungen
  • Forensic Services


Aufbau, Führung, Entwicklung für Legal + Compliance

Organizational Excellence + Change Management

  • Prozessmanagement
  • Personalführung, Coaching / Mentoring von Jurist:inn:en
  • Abteilungsaufbau, Steuerung von Transformationsprozessen


Recht + Regulierung

  • Rechtsberatung für Geschäftsführung und Fachabteilungen; Betreuung von Gesellschaftsgremien
  • Vertragsgestaltung, -Verhandlung, und -Management
  • Leitung von Rechtsabteilungen, Steuerung externer Anwaltskanzleien


Governance, Risk + Compliance (GRC)

  • Aufbau und Betrieb des Internal Control & Compliance Management Systems
  • Risk Management: Risk Assessment, Mapping, Controlling
  • Policy Management, Compliance-Training


Stakeholder Management + Kommunikation

  • Behördenkontaktpflege: Ermittlungs-, Ordnungs- und Aufsichtsbehörden 
  • unternehmenspolitische Interessenvertretung: Lobbying, Verbandsarbeit
  • interne Kommunikation: Management, Belegschaft, Betriebsrat, Gesellschafter

Branchen

Branchen

  • Hi-Tech
  • Automotive
  • Mobility
  • Digitalwirtschaft
  • Medien
  • IT
  • öffentlicher Verwaltung
  • Verbänden und Anwaltschaft

Vertrauen Sie auf GULP

Im Bereich Freelancing
Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung

Fragen?

Rufen Sie uns an +49 89 500316-300 oder schreiben Sie uns:

Das GULP Freelancer-Portal

Direktester geht's nicht! Ganz einfach Freelancer finden und direkt Kontakt aufnehmen.