3rd Level Support
Entwicklung und Anpassung von Reports im HR (OM, PA usw.)
- Modul HR PA/PE/PD/OM/PY
- Entwicklung von Report und Webdynpro's
- Anpassungs von Workflows (Abwesenheitsworkflow, Workflow im Bereich Veranstaltungsmanagment)
- Anpassung Salary Review (WebDynpro für ABAP)
- Enwicklung von Reports für die Abrechnung und für die Zeitwirtschaft (mit Clusterzugriffe)
- Schnittstellenanpassung zum Success Factor System (EC - Employee Central )
Enwicklung eines MM Workflows zur Anlage von Dokumenteninfosätzen und Änderungssätzen für Materialien.
- laden der Dokument und anstarten des Workflows
- Dokumenteninfosatz anlegen und verknüpfen mit den Dokumenten und dem Material
- Änderungsbeleg erzeugen
- Report zur Altdatenübernahme für die Dokumente (anlegen der Dokumenteninfosätze und Änderungssätze)
- Modul HR/CATS
- Entwicklung einer Schnittstelle zwischen SP Expert und SAP HR
- Anpassung CATS und einrichten von CATS
Zeitraum Juni 2011 bis Dezember 2011 Pharma
- Entwicklung im Bereich SAP, Spezielle Anpassungen HR-PA / HR-PE
- Entwicklung, Konzeption
- Entwicklung von Userexits zur HR-Datenübernahme mit Klon&Test von SAP zu SAP
Entwicklung im Bereich SAP ERP2005:
- Unterstützung beim weltweiten Rollout
- Customizing von ALE-Szenarien zur Übertragung von FI-Belegen an verschiedene
FI-Systeme
- Entwicklung einer ALE-Schnittstelle zu einem Fremdanbieter zum scannen
von Rechnungen und Anbindung an den bestehenden Workflow
- Entwicklung von Userexits im Bereich SCM(Supply Chain Management)
- Entwicklung eines Workflow zum scannen von Dokumenten im SCM und der
Verknüpfung mit dem SCM Dispute Management Beleg
Zeitraum August 2010 bis März 2011 / Oberfinanzdirektion
- Modul HR PA/PE/PD/OM/PY/VADM
- Anpassung und Neuentwicklung von Reports
Entwicklung im Bereich SAP ERP2005:
Überarbeitung eines mehrstufigen Genehmigungsworklows im Bereich FI/MM
WebDynpro(für ABAP) Einbindung in dem Workflow(WF)
Entwicklung eines Archivobjektes
Unterstützung beim weltweiten Rollout
Entwicklung eines dynamisches Übernahmetemplate für
HR-Datenmigration von SAP zum ADP globel View Template
Entwicklung eines Workflows zum Verknüpfen von Dokumenten aus der MIRO (MM Eingangsrechnung)
mit der Fakturaabrechnung (Realisierung über die Ereignissteuerung)
Entwicklung mehrerer Workflows für Frachtrechnungen,
Reisekosten und allgemeine Rechnungen
Einrichtung und Entwicklung eines Records Management Prototypen
Entwicklung eines Tools zur Erfassung und Pflege des Fuhrparks und Anbindung an
das HR Workflowentwicklung im Bereich Veranstaltungsmanagement ( Mehrstufiges
Genehmigungsverfahren mit Versenden von Outlookmails und Rückantwort an das
SAP System / Implementierung von Eskalationsverfahren Verbuchung von Veranstaltungen )
Entwicklung eines BSP Antragsformulars für die betriebliche Altersversorgung
Entwicklung eines Tools zur Anzeige von Dokumenten im ESS
Entwicklung Umstellung auf SAP ECC 6.0 (ERP 2005)
Unicodeumstellung diverser ABAP - Programme
Unterstützung im Org.-Management(OM)
Workflowentwicklung Inbound Dokumente
Entwicklung von ESS Szenarien im Bereich HR
Entwicklung von Genehmigungsworkflows im Bereich HR (Genehmigung von
Abwesenheiten, Genehmigung von Dienstfahrten)
Entwicklung von Reports im Bereich HR
Reorganisieren von Archivdaten
Speichern von Attachments an Businessobjekten in das Archiv
Batchinput Entwicklung, BAdI Implementierung, Abrechnungsreporting, SMARTFORM
Entwicklung von BSP-Applikationen (Einführung und Modifikation
Beurteilungsmanagement)
Einführung des neuen Modules eRecruiting / Reporting (Reports und Queries)
Reorganisation von schon archivierten Dokumenten
Extrahieren von Daten- erstellen einer XML Datei
3rd Level Support
Entwicklung und Anpassung von Reports im HR (OM, PA usw.)
- Modul HR PA/PE/PD/OM/PY
- Entwicklung von Report und Webdynpro's
- Anpassungs von Workflows (Abwesenheitsworkflow, Workflow im Bereich Veranstaltungsmanagment)
- Anpassung Salary Review (WebDynpro für ABAP)
- Enwicklung von Reports für die Abrechnung und für die Zeitwirtschaft (mit Clusterzugriffe)
- Schnittstellenanpassung zum Success Factor System (EC - Employee Central )
Enwicklung eines MM Workflows zur Anlage von Dokumenteninfosätzen und Änderungssätzen für Materialien.
- laden der Dokument und anstarten des Workflows
- Dokumenteninfosatz anlegen und verknüpfen mit den Dokumenten und dem Material
- Änderungsbeleg erzeugen
- Report zur Altdatenübernahme für die Dokumente (anlegen der Dokumenteninfosätze und Änderungssätze)
- Modul HR/CATS
- Entwicklung einer Schnittstelle zwischen SP Expert und SAP HR
- Anpassung CATS und einrichten von CATS
Zeitraum Juni 2011 bis Dezember 2011 Pharma
- Entwicklung im Bereich SAP, Spezielle Anpassungen HR-PA / HR-PE
- Entwicklung, Konzeption
- Entwicklung von Userexits zur HR-Datenübernahme mit Klon&Test von SAP zu SAP
Entwicklung im Bereich SAP ERP2005:
- Unterstützung beim weltweiten Rollout
- Customizing von ALE-Szenarien zur Übertragung von FI-Belegen an verschiedene
FI-Systeme
- Entwicklung einer ALE-Schnittstelle zu einem Fremdanbieter zum scannen
von Rechnungen und Anbindung an den bestehenden Workflow
- Entwicklung von Userexits im Bereich SCM(Supply Chain Management)
- Entwicklung eines Workflow zum scannen von Dokumenten im SCM und der
Verknüpfung mit dem SCM Dispute Management Beleg
Zeitraum August 2010 bis März 2011 / Oberfinanzdirektion
- Modul HR PA/PE/PD/OM/PY/VADM
- Anpassung und Neuentwicklung von Reports
Entwicklung im Bereich SAP ERP2005:
Überarbeitung eines mehrstufigen Genehmigungsworklows im Bereich FI/MM
WebDynpro(für ABAP) Einbindung in dem Workflow(WF)
Entwicklung eines Archivobjektes
Unterstützung beim weltweiten Rollout
Entwicklung eines dynamisches Übernahmetemplate für
HR-Datenmigration von SAP zum ADP globel View Template
Entwicklung eines Workflows zum Verknüpfen von Dokumenten aus der MIRO (MM Eingangsrechnung)
mit der Fakturaabrechnung (Realisierung über die Ereignissteuerung)
Entwicklung mehrerer Workflows für Frachtrechnungen,
Reisekosten und allgemeine Rechnungen
Einrichtung und Entwicklung eines Records Management Prototypen
Entwicklung eines Tools zur Erfassung und Pflege des Fuhrparks und Anbindung an
das HR Workflowentwicklung im Bereich Veranstaltungsmanagement ( Mehrstufiges
Genehmigungsverfahren mit Versenden von Outlookmails und Rückantwort an das
SAP System / Implementierung von Eskalationsverfahren Verbuchung von Veranstaltungen )
Entwicklung eines BSP Antragsformulars für die betriebliche Altersversorgung
Entwicklung eines Tools zur Anzeige von Dokumenten im ESS
Entwicklung Umstellung auf SAP ECC 6.0 (ERP 2005)
Unicodeumstellung diverser ABAP - Programme
Unterstützung im Org.-Management(OM)
Workflowentwicklung Inbound Dokumente
Entwicklung von ESS Szenarien im Bereich HR
Entwicklung von Genehmigungsworkflows im Bereich HR (Genehmigung von
Abwesenheiten, Genehmigung von Dienstfahrten)
Entwicklung von Reports im Bereich HR
Reorganisieren von Archivdaten
Speichern von Attachments an Businessobjekten in das Archiv
Batchinput Entwicklung, BAdI Implementierung, Abrechnungsreporting, SMARTFORM
Entwicklung von BSP-Applikationen (Einführung und Modifikation
Beurteilungsmanagement)
Einführung des neuen Modules eRecruiting / Reporting (Reports und Queries)
Reorganisation von schon archivierten Dokumenten
Extrahieren von Daten- erstellen einer XML Datei
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