• Einführung von Scrum und ersten Skalierungsansätzen
• Integration von den Rollen Architekt und System Engineer im Team unter Zuhilfenahme von Experimenten, die das Ziel hatten T-Shaped zu fördern und Silos zu vermeiden
• Unterstützung bei der schrittweisen Integration der Prozesse in Automotive SPICE im Entwicklungszyklus des Teams
• Teambuilding
• Vor- und Nachbereitung der Sprintplanung
• Organisation und Moderation von Dailys, Retrospektiven, Schätzmeetings, Refinements und Reviews bzw. Übergabe nach Einarbeitung der entsprechenden Rolle
• Einrichtung und Überwachung des Boards in Jira
• Coaching des Product Owners, eines Scrum Teams und eines Kanban Teams und weitere Mitarbeiter der Organisation
• Unterstützung und Coaching der Code Quality Community sowie dem Architecture Team
• Moderation Product Owner Sync Meeting, um bei einer ersten Skalierung zu unterstützen
• Regelmäßiger Austausch mit dem Management und Beratung bei Impediments.
• Regelmäßiger Austausch mit anderen Scrum Mastern im Unternehmen und Entwicklung eines agilen Guides.
• Konflikt-Management
• Organisation von Team-Events

Leading SAFe 4.6 + SAFe Agilist Zertifizierung

• Remote Team mit einer Verteilung über 5 Standorte
• Organisation und Moderation von Dailies, Retrospektiven,
  Schätzmeetings, Plannings, Refinements und Reviews bzw. Übergabe nach Einarbeitung der entsprechenden Rolle
• Einrichtung und Überwachung des Boards in Jira
• Unterstützung bei Meetings mit den internen Stakeholdern
• Coaching des Product Owners, des Teams und Mitarbeiter der Organisation
• Unterstützung beim Test-Management und Auswertung der Bugs
• Teilnahme an Gilden und regelmäßiger Austausch mit anderen Scrum Mastern im Unternehmen
• Organisation von Team-Events

• Organisation und Moderation von Dailies, Sprintplanung, Retrospektiven, Refinements und Reviews
• Unterstützung der übergreifenden Projektleitung zur Ermittlung der Anforderungen beim Kunden und Hilfe bei der Überführung in Epics und User Stories
• Einrichtung und Überwachung des Boards in Jira unter Berücksichtigung der Arbeitsweise des Entwicklungsteams
• Einzelgespräche mit dem Entwicklungsteam, um über Probleme zu erfahren
• Einzelgespräche mit den internen Stakeholdern, um die Situation des Entwicklungsteams zu verbessern (Raum, Abzug zu anderen Projekten, Arbeit mit nicht fertigen Konzepten)
• Organisation von Team-Events und regelmäßigen Treffen zum gemeinsamen Mittagessen
• Entwicklung und Beratung im Bereich CoreMedia CMS
• Schulung neuer Redakteure, Projektleiter und Entwickler

• Entwicklung neuer Komponenten und Teilnahme an Dailies, Sprintplanung, Retrospektiven, Reviews, Backlog Grooming und Schätzmeetings
• Code Reviews und Pair Programming
• Smoke Test nach einem Release abwechselnd mit den Teilnehmern des Entwicklungsteams
• Eigenständige Vorbereitung der eigenen Entwicklung für die Review Meetings
• Beratung des Kunden und Training von Redakteuren

• Release-Management

• Beratung Projektleitung und Fachbereich

• Unterstützung System-Verantwortlicher für CoreMedia

• Durchführung von Lasttests mit Wily

• Vorbereitung für die Betriebsübernahme neuer Systeme

• Weiterentwicklung des Webauftrittes mit Livegang Phase 1

• Technische Projektleitung

• Schulung der Redaktion

• Development Lead
• Mitarbeit beim Templating und Bugfixing
• Erstellung technisches Feinkonzept für weitere geplante Webseiten

• Besuch Seminar SCRUM für Agiles Projektmanagement
• Vorbereitung zum Scrum Master
• Prüfung „Certified Professional Scrum Master I“

• Befüllen des Backlogs und Vor- und Nachbereitung der Sprintplanung
• Organisation und Moderation von Dailies, Retrospektiven, Schätzmeetings, Backlog Grooming und Reviews
• Einrichtung und Überwachung des Boards in Jira
• Meetings mit den internen Stakeholdern
• Erstellung der Schulung für die Redaktion und Durchführung der Schulung

Vorbereitung 2. Teil des Projektes:

• Anforderungsmanagement und Befüllung des Backlogs

• Organisation der Entwicklungsumgebung und Vorbereitung der Arbeit mit Git

• Beratung in allen CoreMedia Bereichen für den Relaunch der Webseite mit komplett neuem Design (responsiv)
• Anpassung und Planung des Dokumentenmodells entsprechend der Wireframes
• Planung und Umsetzung der SEO-Optimierungen
• Komplette Umgestaltung der URLs und entsprechender Redirects
• Planung der zu migrierenden Daten
• Planung der Anpassungen für Webtrekk
• Diverse Anpassungen im Studio
• Schulung der Web-Designer und Redakteure

• Seminar: Objektorientierte Analyse und Design mit UML bei
  Oose
• Weiterbildung mit kleinen Webprojekten in JavaScript und
  jQuery

• Sprechende URLs für die Online Mediatheken durch Erstellung entsprechender Linkschemes und Controller
• Suchmaschinenoptimierung durch Erstellung spezifischer Meta Tags für unterschiedliche Seiten einer Mediathek. Konfigurierbar durch Redakteure
• Erstellung eines Redakteurs-Trainings für eine neue Online Mediathek und Schulung der Redakteure
• Java-Programmierung in mehreren Releases
• Projektleitung für Einbau von Playererweiterung und Mediathekserweiterungen für zwei Online Mediatheken
• Testfälle erstellen und Durchführung von Tests
• Neue Rechteverwaltung für den CoreMedia Editor
• Kleinere Editor-Anpassungen
• Beratung im Bereich CoreMedia CMS