Personal- und Organisationsentwicklung, CSR, Nachhaltigkeit im Personalmanagement (Optmimierung), Coaching (Nachwuchs)Führungskräfte, Administration
Aktualisiert am 03.04.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 17.03.2024
Verfügbar zu: 80%
davon vor Ort: 40%
Personalfachkaufmann
Mediator
Personalcoach
Psychologische Beraterin
HR Management
SAP Einführungsprojekt HR
SAP Support
Ausbildungsmanagement
Personalentwicklung

Einsatzorte

Einsatzorte

Gießen, Lahn (+50km) Frankfurt am Main (+50km) Köln (+50km) Düsseldorf (+50km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

4 Jahre 2 Monate
2020-05 - heute

Personal- und Organisationsberatung

CK Consulting & Kooperationspartnerin
CK Consulting & Kooperationspartnerin
  • Personal- und Organisationsberatung
  • Personalentwicklung
  • Coaching
  • HR Interim


Auszug Projekte:

  • Interimsmanagement HR / Optimierung HR Prozesse
  • Recruiting in einem börsennotierten KMU in Marburg (10 Monate)
  • Outplacement Beratung Pharma- und Life Science Industrie
  • (Nachwuchs) Führungskräfteentwicklung und privates Coaching
  • Workshops Führungskräfte & Mitarbeiter Selbstmanagementtraining
  • Recruiting Aktivitäten unterschiedliche Branchen
  • Projekt ?Care? Karrierecoach und psychologische Beratung im Institut für Berufs- und Sozialpädagogik. Gießen (12 Monate)
    • Ziel: Menschen mit zum großen Teil psychischen Belastungen, wieder fürs Alltags- und Berufsleben mobilisieren
auf anfrage
4 Jahre 6 Monate
2015-11 - 2020-04

Leitung Personal- und Organisationsentwicklung

Auszug Projekte & Verantwortlichkeiten:
Unterstützung der GF bei Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur durch Optimierung der Organisationsstrukturen
und Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit:
  • Aufbau eines passenden Personalmanagements
  • Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Entwicklung und Implementierung zeitgemäßer Strukturen z.B. in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement
  • Nachhaltige Personalplanung / Talentmanagement / Recruiting
  • Coachingeinheiten für Führungskräfte, Mitarbeitende, Geschäftsleitung
  • Konfliktmanagement


Entwicklung und Einführung von:

  • Betrieblichen Richtlinien und Arbeitsanweisungen,
  • flexibles Arbeitszeitmodell, Positionsbeschreibungen,
  • Orientierungsgespräche/Zielvereinbarungen,
  • Weiterqualifizierungsprogramme
Städter GmbH, Allendorf Lumda
19 Jahre 8 Monate
1995-05 - 2014-12

Ausbildungsmanagement

HR Businesspartnerin & Ausbildungsleiterin
HR Businesspartnerin & Ausbildungsleiterin
  • Ausbildungsmanagement / duale Studiengänge (3 Standorte)
  • Personalentwicklung / Talentmanagement / Personalplanung
  • Optimierung HR Prozesse, u.a. Outsourcing Recruiting
  • Vollzeitteammitglied bei der weltweiten Einführung von SAP HR Moduls
  • Übernahme der Funktion des HR Powerusers / Erstellen eines Anwenderhandbuchs / Trainerin für HR Referenten / Support für 3 Standorte
  • Absentismus Management Prozess (Fehlzeitenreduzierung) Bereichsübergreifendes Projekt 12 Monate
  • Einführung eines zeitgemäßen Gesundheitsmanagement
  • Organisatorin von diversen sozialen Projekten (z.B. Day of Service, Zusammenarbeit mit der Tafel, Volontariat Schule in Ghana..)
Lilly Deutschland GmbH
Gießen
3 Jahre
1993-01 - 1995-12

Assistenz der Geschäftsführung/Verkaufsleitung

Assistentin der Geschäftsführung/Verkaufsleitung
Assistentin der Geschäftsführung/Verkaufsleitung

Millipore / Waters GmbH
2 Jahre
1992-01 - 1993-12

Assistenz der Geschäftsführung

Assistentin der Geschäftsführung
Assistentin der Geschäftsführung

Haase GmbH (Fun Food)
5 Jahre
1988-01 - 1992-12

Assistenz im Bereich Forschung & Entwicklung

Assistentin im Bereich Forschung & Entwicklung
Assistentin im Bereich Forschung & Entwicklung


Milupa Kindernahrung gehört heute zu Danone

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Berufsausbildungen

2020

geprüfte Psychologische Beraterin

(nebenberufliches Studium)


2015

Business Personalcoach & Business Mediator

European-Business-Academy, Goslar,

IHK Zertifiziert


1999

Personalfachkauffrau

Institut für Betriebswirtschaft, Frankfurt a. M.


1997

Ausbildereignungsprüfung

Institut für Betriebswirtschaft, Frankfurt a. M.


1988

Stenosekretärin

Stadtverwaltung Gießen

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Personalfachkaufmann Mediator Personalcoach Psychologische Beraterin HR Management SAP Einführungsprojekt HR SAP Support Ausbildungsmanagement Personalentwicklung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Auszüge Fähigkeiten
  • SAP HR Modul R3
  • MS Office
  • Kommunikationsstark
  • Management Skills
  • Mentoring / Coaching
  • Mediation / Konfliktmanagement
  • Organisationsmanagement
  • Personalmanagement
  • Ausbildungsmanagement
  • Optimierung / CSR
  • Nachhaltigkeitsberatung HR

Einsatzorte

Einsatzorte

Gießen, Lahn (+50km) Frankfurt am Main (+50km) Köln (+50km) Düsseldorf (+50km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

4 Jahre 2 Monate
2020-05 - heute

Personal- und Organisationsberatung

CK Consulting & Kooperationspartnerin
CK Consulting & Kooperationspartnerin
  • Personal- und Organisationsberatung
  • Personalentwicklung
  • Coaching
  • HR Interim


Auszug Projekte:

  • Interimsmanagement HR / Optimierung HR Prozesse
  • Recruiting in einem börsennotierten KMU in Marburg (10 Monate)
  • Outplacement Beratung Pharma- und Life Science Industrie
  • (Nachwuchs) Führungskräfteentwicklung und privates Coaching
  • Workshops Führungskräfte & Mitarbeiter Selbstmanagementtraining
  • Recruiting Aktivitäten unterschiedliche Branchen
  • Projekt ?Care? Karrierecoach und psychologische Beratung im Institut für Berufs- und Sozialpädagogik. Gießen (12 Monate)
    • Ziel: Menschen mit zum großen Teil psychischen Belastungen, wieder fürs Alltags- und Berufsleben mobilisieren
auf anfrage
4 Jahre 6 Monate
2015-11 - 2020-04

Leitung Personal- und Organisationsentwicklung

Auszug Projekte & Verantwortlichkeiten:
Unterstützung der GF bei Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur durch Optimierung der Organisationsstrukturen
und Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit:
  • Aufbau eines passenden Personalmanagements
  • Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Entwicklung und Implementierung zeitgemäßer Strukturen z.B. in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement
  • Nachhaltige Personalplanung / Talentmanagement / Recruiting
  • Coachingeinheiten für Führungskräfte, Mitarbeitende, Geschäftsleitung
  • Konfliktmanagement


Entwicklung und Einführung von:

  • Betrieblichen Richtlinien und Arbeitsanweisungen,
  • flexibles Arbeitszeitmodell, Positionsbeschreibungen,
  • Orientierungsgespräche/Zielvereinbarungen,
  • Weiterqualifizierungsprogramme
Städter GmbH, Allendorf Lumda
19 Jahre 8 Monate
1995-05 - 2014-12

Ausbildungsmanagement

HR Businesspartnerin & Ausbildungsleiterin
HR Businesspartnerin & Ausbildungsleiterin
  • Ausbildungsmanagement / duale Studiengänge (3 Standorte)
  • Personalentwicklung / Talentmanagement / Personalplanung
  • Optimierung HR Prozesse, u.a. Outsourcing Recruiting
  • Vollzeitteammitglied bei der weltweiten Einführung von SAP HR Moduls
  • Übernahme der Funktion des HR Powerusers / Erstellen eines Anwenderhandbuchs / Trainerin für HR Referenten / Support für 3 Standorte
  • Absentismus Management Prozess (Fehlzeitenreduzierung) Bereichsübergreifendes Projekt 12 Monate
  • Einführung eines zeitgemäßen Gesundheitsmanagement
  • Organisatorin von diversen sozialen Projekten (z.B. Day of Service, Zusammenarbeit mit der Tafel, Volontariat Schule in Ghana..)
Lilly Deutschland GmbH
Gießen
3 Jahre
1993-01 - 1995-12

Assistenz der Geschäftsführung/Verkaufsleitung

Assistentin der Geschäftsführung/Verkaufsleitung
Assistentin der Geschäftsführung/Verkaufsleitung

Millipore / Waters GmbH
2 Jahre
1992-01 - 1993-12

Assistenz der Geschäftsführung

Assistentin der Geschäftsführung
Assistentin der Geschäftsführung

Haase GmbH (Fun Food)
5 Jahre
1988-01 - 1992-12

Assistenz im Bereich Forschung & Entwicklung

Assistentin im Bereich Forschung & Entwicklung
Assistentin im Bereich Forschung & Entwicklung


Milupa Kindernahrung gehört heute zu Danone

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Berufsausbildungen

2020

geprüfte Psychologische Beraterin

(nebenberufliches Studium)


2015

Business Personalcoach & Business Mediator

European-Business-Academy, Goslar,

IHK Zertifiziert


1999

Personalfachkauffrau

Institut für Betriebswirtschaft, Frankfurt a. M.


1997

Ausbildereignungsprüfung

Institut für Betriebswirtschaft, Frankfurt a. M.


1988

Stenosekretärin

Stadtverwaltung Gießen

Kompetenzen

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Top-Skills

Personalfachkaufmann Mediator Personalcoach Psychologische Beraterin HR Management SAP Einführungsprojekt HR SAP Support Ausbildungsmanagement Personalentwicklung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Auszüge Fähigkeiten
  • SAP HR Modul R3
  • MS Office
  • Kommunikationsstark
  • Management Skills
  • Mentoring / Coaching
  • Mediation / Konfliktmanagement
  • Organisationsmanagement
  • Personalmanagement
  • Ausbildungsmanagement
  • Optimierung / CSR
  • Nachhaltigkeitsberatung HR

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