Berufserfahrungen
2020 ? HEUTE
Rolle: Unternehmensberater
Kunde: auf Anfrage
Aufgaben:
- Health Safety Environment (HSE)
- Nachhaltigkeitsberichterstattung
- CSRD
- Arbeitsschutzorganisation
- Organisation der Flucht- und Rettungsmaßnahmen
- Organisation der Ersten Hilfe
- Legal Compliance (Arbeitssicherheit, Umwelt, Energie, Gebäude)
- Gefährdungsbeurteilung
- Sicherheitsunterweisungen
- Durchführung Sicherheitsunterweisungen
- Feststellung der überwachungspflichtigen Anlagen
- Gefahrstoff-Management
- CE-Konformität
- Schulungen Arbeitssicherheit für Führungskräfte und Unternehmer
- CE-Konformitätsbeauftragter und Brandschutzbeauftragter
2017 ? HEUTEKunde: Mayer & Cie. GmbH & Co. KG, Ort
Rolle. Technischer Werkleiter
Aufgaben:- Ganzheitliches Facility Management (TGM, IGM, KGM), Energiemanagement und umfassendes Management der verschiedenen Gewerke
- Kompetente Führung von 20 Mitarbeitenden
- Direkt der Geschäftsführung unterstellt, inkl. regelmäßiger Berichterstattung
- Verantwortlich für die Bereiche Werkzeugbau, Instandhaltung, HSE-Prozess
- Projektmanagement für Produktionslösungen
- Effiziente Steuerung von Bau- und Renovierungsprojekten
- Sorgfältige Produktionsplanung
- Lean-Management
- Umsetzung CSRD-Richtlinie
2014 ? 2017Kunde: Mayer & Cie. GmbH & Co. KG, Ort
Rolle: Energiemanagementbeauftragter / Leiter Facility Management
2006 ? 2009Kunde: Deutsche Bundeswehr
Rolle: Soldat auf Zeit / 6. JgBtl. 292 Meßstetten
2004 ? 2006Kunde: R. & A. Linder, Ort
Rolle: Gas-Wasser-Installateur
Kenntnisse als HSE-Manager
Der HSE-Manager ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutzprogrammen innerhalb eines Unternehmens. Ziel dieser Rolle ist es, sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden und dass die Organisation sichere Arbeitsbedingungen und umweltfreundliche Praktiken fördert.
- Erstellung und Aktualisierung von HSE-Richtlinien, -Verfahren und -Standards.
- Implementierung von Programmen zur Förderung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards des Unternehmens.
- Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung, um HSE-Ziele und -Strategien zu definieren.
- Durchführung von Risikobewertungen und Gefährdungsbeurteilungen.
- Identifikation von potenziellen Gefahren und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung.
- Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Risikomanagementstrategien.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften und -gesetze.
- Durchführung von internen Audits und Inspektionen zur Überprüfung der Compliance.
- Zusammenarbeit mit Behörden und externen Auditoren.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter zu HSE-Themen.
- Förderung einer Sicherheitskultur im Unternehmen durch regelmäßige Kommunikation und Sensibilisierungsmaßnahmen.
- Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei der Umsetzung von HSE-Praktiken.
- Untersuchung von Unfällen und Vorfällen, um Ursachen zu ermitteln und Korrekturmaßnahmen zu entwickeln.
- Führung von Aufzeichnungen und Berichten über Unfälle, Vorfälle und Beinaheunfälle.
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verhinderung zukünftiger Vorfälle.
- Überwachung und Kontrolle von Umweltaspekten und -auswirkungen der betrieblichen Aktivitäten.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Minimierung der Umweltbelastung.
- Förderung nachhaltiger Praktiken und Initiativen innerhalb des Unternehmens.
- Erstellung regelmäßiger Berichte über den Status der HSE-Aktivitäten und -Leistungen.
- Dokumentation von HSE-Prozessen, -Verfahren und -Aufzeichnungen.
- Analyse von HSE-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotentialen.