Zusammenführung einzelner Controllingelemente zu einem Gesamtcontrolling
Neukonzeption der Mittelabflussplanungen
Erstellung eines Forecasts inklusive der Projektauslastung der internen wie externen Mitarbeiter
Erstellung und Nachhaltung aller businessrelevanten KPIs inklusive der Anfertigung eines Dashboards
in Excel
Aufbereitung der Kennzahlen für Stakeholder Meetings
Unterstüzung im Change Prozess
Schulungen Controlling und Excel
Neuauflage des Recruitingprofil
Active Sourcing
Kundeneinsatz bei einem Unternehmen mit einer Bilanzsumme größer 1.500 Mrd. Euro und mehr als 90.000 Mitarbeitern
Globales Patchmanagement; Projektziel war die globale Aktualisierung und Vereinheitlichung
aller Patchlevel konzernweiter Applikationen (OS; Datenbanken, Middleware). Das Projekt wurde über ein Prince2 Framework konzipiert und durchgeführt.
Reporting im Rahmen des Globalen Patch Managements
Auswertung und Darstellung von Kennzahlen
Teilnahme und Leitung von projektspezifischen Meetings
Stellvertretung des Projektleiters
Mitgestaltung von Kundenworkshops
BA Soziologie und Wirtschaftswissenschaften, Technische Universität Darmstadt
Ausbildung zur Industriekauffrau, DB Energie GmbH, Frankfurt
(aufgrund sehr guter Leistungen wurde die Ausbildung 1 Jahr verkürzt)
Consultant, Manager HR & Finance, Yuna Visions GmbH Intern; Manager HR & Finance
Personalentwicklung
Anträge auf staatliche Förderungen
Agility Master/ Scrum Master für das interne Team
Vorträge/ Workshops zu agilen Themen z.B. Scrum
Beratung von Kunden und Bestandsaufnahme von Personalanforderungen
Neukonzeption des Recruitingprozesses und der Stellenausschreibung
Koordinierung von Direct Search und Active Sourcing Maßnahmen
Führen von Bewerber-Interviews
Aufbereitung von Bewerberpräsentationen und Erstellen von Management Summarys
Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen
Administrative Tätigkeiten im Personalwesen
Projektmanagement
Teamleitung
PMO
Agile Management Beratung
IT (Internationales Patch Management)
Datenbankabfragen über Excel
Beratung Digitalisierung KMU
Beratung agiles HR KMU
Vetragserstellung
Recruiting
Scrum
V-Modell
Jira, Mural
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Agiles Mindset
Redegewand und Präsentationsstark
HR
Consulting
Logistik
IT
Zusammenführung einzelner Controllingelemente zu einem Gesamtcontrolling
Neukonzeption der Mittelabflussplanungen
Erstellung eines Forecasts inklusive der Projektauslastung der internen wie externen Mitarbeiter
Erstellung und Nachhaltung aller businessrelevanten KPIs inklusive der Anfertigung eines Dashboards
in Excel
Aufbereitung der Kennzahlen für Stakeholder Meetings
Unterstüzung im Change Prozess
Schulungen Controlling und Excel
Neuauflage des Recruitingprofil
Active Sourcing
Kundeneinsatz bei einem Unternehmen mit einer Bilanzsumme größer 1.500 Mrd. Euro und mehr als 90.000 Mitarbeitern
Globales Patchmanagement; Projektziel war die globale Aktualisierung und Vereinheitlichung
aller Patchlevel konzernweiter Applikationen (OS; Datenbanken, Middleware). Das Projekt wurde über ein Prince2 Framework konzipiert und durchgeführt.
Reporting im Rahmen des Globalen Patch Managements
Auswertung und Darstellung von Kennzahlen
Teilnahme und Leitung von projektspezifischen Meetings
Stellvertretung des Projektleiters
Mitgestaltung von Kundenworkshops
BA Soziologie und Wirtschaftswissenschaften, Technische Universität Darmstadt
Ausbildung zur Industriekauffrau, DB Energie GmbH, Frankfurt
(aufgrund sehr guter Leistungen wurde die Ausbildung 1 Jahr verkürzt)
Consultant, Manager HR & Finance, Yuna Visions GmbH Intern; Manager HR & Finance
Personalentwicklung
Anträge auf staatliche Förderungen
Agility Master/ Scrum Master für das interne Team
Vorträge/ Workshops zu agilen Themen z.B. Scrum
Beratung von Kunden und Bestandsaufnahme von Personalanforderungen
Neukonzeption des Recruitingprozesses und der Stellenausschreibung
Koordinierung von Direct Search und Active Sourcing Maßnahmen
Führen von Bewerber-Interviews
Aufbereitung von Bewerberpräsentationen und Erstellen von Management Summarys
Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen
Administrative Tätigkeiten im Personalwesen
Projektmanagement
Teamleitung
PMO
Agile Management Beratung
IT (Internationales Patch Management)
Datenbankabfragen über Excel
Beratung Digitalisierung KMU
Beratung agiles HR KMU
Vetragserstellung
Recruiting
Scrum
V-Modell
Jira, Mural
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Agiles Mindset
Redegewand und Präsentationsstark
HR
Consulting
Logistik
IT