• Planen, Überwachen, Steuern und Führen von komplexen Projekten im vereinbarten Zeit-, Budget- und Qualitätsrahmen (Arbeitspakete, Ressourcen, Termine, Organisation, Schnittstellen und Überwachen der Meilensteine) 
• Beratung bei Digitalisierungsprojekten 
• Beratung von Kunden, Anforderungsanalyse, Schnittstellenmanagement 
• Analysieren und Harmonisieren der Prozessabläufe, Schaffen notwendiger Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Implementierung 
• Erstellung von Angeboten 
• Wasserfall, V-Modell XT, Agile Methodiken, Scrum Master-Ausbildung, CMMI, Digitalisierung

Software-Entwicklung 

• Koordinieren und steuern von internen sowie externen Entwicklungsprozessen, Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften nach Analyse der Kundenanforderungen und -spezifikationen, Ausarbeiten von Konzepten als Entscheidungsgrundlagen zur Abstimmung 
• 20 Jahre Erfahrungen in der Individual-Software-Entwicklung mit verschiedenen Hochsprachen und Frameworks

Mitarbeiterführung

• Ziel- und ereignisorientiertes Führen sowie Motivation von Mitarbeitern und Projektmitgliedern 
• Fördern einer klaren, nachvollziehbaren Kommunikation mit den Beteiligten (intern und extern) 
• Übersicht wahren über das, was passiert durch angemessene Kontrolle sowie durch eine faire und offene Kommunikation, 
• Coaching von Fachspezialisten durch einen teamorientierten Führungsstil

Berufliche Kenntnisse:

1985-10 - 1987-09

Kunde: Bundeswehr 

Rolle: Soldat auf Zeit (SaZ2 ROA) letzter Dienstgrad: Hauptmann d. R