Verantwortung für den Recruiting Prozess für die Besetzung von festgelegten Rollen
Eigenverantwortliche Abstimmung der Suchprofile mit den Hiring Managern und festlegen einer geeigneten Rekrutierungsstrategie
Eigenständige Identifikation, Auswahl und Ansprache von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten in sozialen Medien (Xing/LinkedIn) und auf geeigneten Plattformen
Screening der Bewerbungseingänge und selbstständige Selektion geeigneter Profile
Durchführung von Erstinterviews und Begleitung der Hiring Manager bei Kandidateninterviews
Sparringspartner der HR-Abteilung und der Fachbereiche im Rahmen des Recruiting Prozesses
Westlake Vinnolit GmbH & Co. KG
4 Jahre 9 Monate
2018-09 - 2023-05
Selbstständig im Bereich EMS-Training
Inhaber/ Geschäftsführer
Inhaber/ Geschäftsführer
Personalplanung/Personalmarketing/ Recruiting
Recruiting von Mitarbeitern der Fitnessbranche (Festangestellte, Duale Studenten, Azubis, Aushilfen)
Führen von Interviews (Telefonisch, Zoom, vor Ort)
Erstellen von Arbeitsverträgen
Schalten von Stellenanzeigen
Durchführen von Karrieremessen
Halten von Vorträgen zur Berufsorientierung (Schulen, Universitäten)
Planen und Durchführen von Recruitingkampagnen via Social Media
Vertrieb/ Marketing
Kundenakquise (B2C, B2B)
Organisation und Durchführen von Messen
Herstellen und Betreuung von Partnerschaften und Kooperationen
Operative Geschäftsführung
Vorbereitende Buchhaltung
Beratung von Fitnessstudios (Vertrieb, Marketing, HR, Arbeitsrecht)
auf Anfrage
4 Monate
2022-05 - 2022-08
Active Sourcing
Talent Acquisition Partner
Talent Acquisition Partner
Active Sourcing
Aktiver Beitrag zum Auf- und Ausbau des internen Headcounts von Exyte
Kandidatenrecherche via Active Sourcing
Enge Abstimmung mit Talent Acquisition Team, HR Business Partner und Fachbereiche
Ansprache von potenziellen Kandidaten
Exyte Central Europe GmbH
1 Monat
2022-02 - 2022-02
Erstellen, veröffentlichen und schalten von Stellenanzeigen
Interim Recruiter
Interim Recruiter
Erstellen,
veröffentlichen und schalten von Stellenanzeigen über bekannte Medien
Active Sourcing via Xing, LinkedIn
Beratung im Bereich HR
Strategie und Recruitingkanäle
Schwerpunkt: Luft- und
Raumfahrt, Blue-Collar-Positionen
Grob Aircraft SE
6 Monate
2021-07 - 2021-12
Erstellen und veröffentlichen/schalten von Stellenanzeigen
Interim Recruiter
Interim Recruiter
Erstellen und veröffentlichen/schalten von Stellenanzeigen: Jobbörse Agentur für Arbeit, Stepstone, Indeed, Yourfirm, Monster, Xing, LinkedIn
Active Sourcing, Active Search, Headhunting, Agil Sourcing
Führen von Interviews via Telefon, Microsoft Teams, Cisco Webex, Google Meet, Zoom
Proaktive Recherche und Selektion geeigneter Kandidaten sowie die Betreuung eines bestehenden Kandidatenpools
Abstimmung von identifizierten Profilen mit Internal Recruiting
Suche und Identifikation von geeigneten Kandidaten
Weiterentwicklung und Pflege der Bewerberdatenbank
Tools: HCM4ALL, Microsoft Teams, MS Outlook
Schwerpunkt: IT, Marketing, Projektmanagement, White Collar-Positionen