Optimierung von internen Prozessen
Entwicklung- und Einführung neuer Preisstrukturen
Entwicklung- und Einführung neuer Gehalts- und Provisionsmodelle
Analyse und Bewertung bestehender Produkte
Verbesserung und Neuproduktion bestehender Modelle
Preiskalkulationen auf Grundlage der Musterteildokumentationen
Messung, Bewertung und Optimierung von Produktionsprozessen
Erstellung von Produktionsfahrplänen zur Umsetzung
Überwachung und Steuerung der Umsetzung auf Basis des Produktionsfahrplans
Betriebliche Ausbildung bei der Commerzbank AG als Bankkauffrau
Kundenbetreuung- und Beratung in den Filialen, im Bereich Private-Banking die Kundenbetreuung vor Ort sowie die Beurteilung von Businessplänen im GKB
Profil
Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten ist meine Leidenschaft, Entwicklung und Fortschritt voranzutreiben, meine Passion. Die Komplexität und fordernde Arbeitswelt der vielseitigen Themengebiete in der IT-Branche faszinieren mich.
Abstimmungsarbeiten mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen waren seit jeher ein großer Teil meiner Arbeit; ein hohes Maß an Verantwortung für die einzelnen Aufgabenbereiche und gegenüber Mitarbeitern wie Stakeholdern übernehme ich jederzeit gerne.
Beruflicher Werdegang
2021-05 - 2022-03
Rolle: PERSONALLEITERIN
Kunde: ALTINGER UNTERNEHMENSGRUPPE
Aufgaben:
Personalmanagement & Office-Leitung
Personalverantwortung für Team bis 20 Personen
Management der 30 Betriebsstandorte
Personalplanung / Mitarbeiter Recruiting / Betreuung d. kaufm. Auszubildenden
Koordination und Nachverfolgung von offenen Themen zwischen Abteilungen
Überwachung und Eskalationen im Kunden und Beschwerdemanagement
Kommunikation / Abstimmung mit Stakeholdern
Erstellung und Präsentation / Reporting der Monats- und Quartalszahlen
Vertriebs-, Qualitäts-, und Finanzcontrolling
Kalkulation und Überwachung der Mitarbeiter- und Standortrentabilität
2015-08 - 2021-05
Rolle: GESCHÄFTSFÜHRUNG, SELBSTÄNDIG
Aufgaben:
Entwicklung eigener Modelabels sowie Entwicklungs- und Produktionsleistungen für Fremdfirmen
Entwicklung von Spezialprodukten / Outdoor / Home / med. Produkte
Produktentwicklung für Eigen- und Fremdlabels
Angebotserstellung für Neuproduktionen
Personalverantwortung für Mitarbeiter
Vertriebscontrolling B2B Bereich (DE / AT)
Sourcing und Prototyping im In- und Ausland (DE / AT bzw. POL / IND / THA)
Beratung in den Bereichen Produktenwicklung / Produktions-, Vertriebs,- und Einkaufscontrolling
Förderprozessmanagement
Bewertung und Optimierung von Betriebsprozessen
Optimierung von internen Prozessen
Entwicklung- und Einführung neuer Preisstrukturen
Entwicklung- und Einführung neuer Gehalts- und Provisionsmodelle
Analyse und Bewertung bestehender Produkte
Verbesserung und Neuproduktion bestehender Modelle
Preiskalkulationen auf Grundlage der Musterteildokumentationen
Messung, Bewertung und Optimierung von Produktionsprozessen
Erstellung von Produktionsfahrplänen zur Umsetzung
Überwachung und Steuerung der Umsetzung auf Basis des Produktionsfahrplans
Betriebliche Ausbildung bei der Commerzbank AG als Bankkauffrau
Kundenbetreuung- und Beratung in den Filialen, im Bereich Private-Banking die Kundenbetreuung vor Ort sowie die Beurteilung von Businessplänen im GKB
Profil
Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten ist meine Leidenschaft, Entwicklung und Fortschritt voranzutreiben, meine Passion. Die Komplexität und fordernde Arbeitswelt der vielseitigen Themengebiete in der IT-Branche faszinieren mich.
Abstimmungsarbeiten mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen waren seit jeher ein großer Teil meiner Arbeit; ein hohes Maß an Verantwortung für die einzelnen Aufgabenbereiche und gegenüber Mitarbeitern wie Stakeholdern übernehme ich jederzeit gerne.
Beruflicher Werdegang
2021-05 - 2022-03
Rolle: PERSONALLEITERIN
Kunde: ALTINGER UNTERNEHMENSGRUPPE
Aufgaben:
Personalmanagement & Office-Leitung
Personalverantwortung für Team bis 20 Personen
Management der 30 Betriebsstandorte
Personalplanung / Mitarbeiter Recruiting / Betreuung d. kaufm. Auszubildenden
Koordination und Nachverfolgung von offenen Themen zwischen Abteilungen
Überwachung und Eskalationen im Kunden und Beschwerdemanagement
Kommunikation / Abstimmung mit Stakeholdern
Erstellung und Präsentation / Reporting der Monats- und Quartalszahlen
Vertriebs-, Qualitäts-, und Finanzcontrolling
Kalkulation und Überwachung der Mitarbeiter- und Standortrentabilität
2015-08 - 2021-05
Rolle: GESCHÄFTSFÜHRUNG, SELBSTÄNDIG
Aufgaben:
Entwicklung eigener Modelabels sowie Entwicklungs- und Produktionsleistungen für Fremdfirmen
Entwicklung von Spezialprodukten / Outdoor / Home / med. Produkte
Produktentwicklung für Eigen- und Fremdlabels
Angebotserstellung für Neuproduktionen
Personalverantwortung für Mitarbeiter
Vertriebscontrolling B2B Bereich (DE / AT)
Sourcing und Prototyping im In- und Ausland (DE / AT bzw. POL / IND / THA)
Beratung in den Bereichen Produktenwicklung / Produktions-, Vertriebs,- und Einkaufscontrolling
Förderprozessmanagement
Bewertung und Optimierung von Betriebsprozessen