Schwerpunkte:
Einführung von Leistungslohn für das gesamte Unternehmen, Anforderungsermittlung in ERA-Anlehnung an den Arbeitsplätzen, Entwicklung von Controllingkennziffern für die gesamte Fertigung, Personalbedarfsermittlung, Zeitaufnahmen, Kalkulation, Multimomentstudien, Kostenrechnung
Beratungsschwerpunkte:
Entgeltsysteme, Rationalisierung, REFA, Multimomentstudien, Zeitwirtschaft und Produktionscontrolling, ERA-Umsetzung, Kennzahlensysteme, Interimsmanager
Möbelsysteme in Breidenbach (Hessen) und bei der Firma C+P Stahlmöbel in Gotha, Zeitaufnahmen, Planzeiten, MM-Studien, Arbeitsplatzbeschreibungen, ERA-Eingruppierungen, Rüstzeitermittlung, Verteilzeitstudien, Vorbereitungen zur Einführung von Leistungslohn, Controlling
ERA-Eingruppierungen, Zeitaufnahmen, Planzeitenbildung, Arbeits-Platzbeschreibungen, MM-Studien, Kalkulation
Neugestaltung von Prämiensystemen, Zeitaufnahmen, Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Controlling, Kalkulation
Überarbeitung der Prämienmodelle, Planzeitbildung, Kennzahlenbildung, Produktionscontrolling, Arbeitsablaufoptimierung, Zeitstudien an Roboterschweißanlagen und in der Galvanik, Einführung einer rechnergestützten Zeitwirtschaft, Verfassung von Prämienvereinbarungen, Rationalisierung
Arbeitsablaufbeschreibungen, Eingruppierung in die neuen Entgelttarife, Entwickeln von Kennzahlen für die Produktion
Inbetriebnahme von CNC-Maschinen, QM-Überprüfungen, Prozessanalysen, Zeitaufnahmen an NC-Automaten, Kapazitätsplanung
Führung von 160 Mitarbeitern, unterstellte Abteilungen:
Arbeitsvorbereitung, Versand / Disposition, Schlosserei und Fertigung, Handlungs- und Personalvollmacht, Prozessüberwachung, Rationalisierungen, Einführung einer zentralen Zeitstudienabteilung, Einführung DRIGUS Zeiterfassung, MM-Studien, Aufbau von Planzeiten, Einführung eines Lohnanreizsystems, Personalein- und Freistellungen, Vertretung der Firma am Arbeitsgericht, QM-Maßnahmen,Vertragsgestaltungen, Sicherstellung der laufenden Produktion und Kostenrechnung, Personaleinsatzplanung
1992-2001
mcs-it services GmbH, Siegburg
(unterbrochen durch Studium)
Consultant / Projektleiter, 25-30 MA unterstellt
Maschinenbaukonzerns
1988 - 1991
Reifenhäuser GmbH & C0. KG, Troisdorf
Kunststoffmaschinenhersteller, 1200 MA; Leiter der zentralen Zeitstudienabteilung und Entlohnungssysteme; 7 MA unterstellt, EDV-unterstützte Zeiterfassung und Entwicklung von Lohnanreizsystemen, Durchführung von Multimomentstudien, Ausarbeitung von Stellenbeschreibungen, Personalbedarfsermittlung, Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Kostenrechnung, Kalkulationen
1986 - 1987
Fahrzeugwerke Blumhardt, Wuppertal
Leiter ?Büro Methode?; Technische Planung, Durchführung von Arbeitszeitstudien, Überwachung der Montageplanung, Kontrolle der Qualitätssicherung, Vor- und Nachkalkulation
1985 - 1986
Selbständig
Produktionsberatung / Zeitwirtschaft
1983 - 1984
Fahrzeuginstandsetzungswerke Ichendorf GmbH (Tochter der Quandt-Gruppe)
Technischer Einkäufer, Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung und in der Produktionsplanung, Ausarbeitung von Stellen- und Arbeitsplatzbeschreibungen, MM-Studien, Zeitwirtschaft, Fertigungsplanung
1980 - 1982
Compra Ingenieurbüro GmbH, Frechen
Technical Quality Controller; Quality Checks bei Industrieanlagen; u.a. Auslandseinsatz in Libyen
2005 - 2006
Öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger für Betriebsorganisation,
insb. für leistungsabhängige Entgeltsysteme, IHK-Passau
2001 ? 2005
Promotion zum Dr.-Ing. an der TU Posen im Fachbereich Maschinenbau
Thema auf Anfrage. Note: 2,0
2001 - 2004
Studium des Management Engineerings an der TU Posen; Fakultät Informatik und Management,
Thema: ?Erstellen eines Qualitätsmanagement-handbuchs nach DIN ISO EN 9001:2000?
Abschluß: Magister (TU) bzw. MSc., Note: 1,5
1994 - 1997
Studium des Wirtschaftsingenieurwesens FH Heidelberg;
Abschluß: Dipl. Wirtsch. Ing. (FH), Note: 2
parallel diverse Praktika in Industrieunternehmen
berufsbegleitend Ausbildung zum REFA-Ingenieur, -Controller, -Techniker und -Informatiker, DGQ-Qualitätsmanagement-Auditor, Sicherheitsingenieur (UVV2A) BG Mannheim, REFA-Fachmann Elektrotechnik & Rationelle Büroorganisation, Ausbildereignungsprüfung; Umweltschutzzertifikat
1974 - 1979
Studium Fahrzeugtechnik und Produktionstechnik
FH Köln
1973 - 1974
Bundeswehr
1973
Abitur
1972
Gesellenbrief als KFZ-Mechaniker
Zeitaufnahmen, Planzeiten, Multimomentstudien, Prämiensysteme
Schwerpunkte:
Einführung von Leistungslohn für das gesamte Unternehmen, Anforderungsermittlung in ERA-Anlehnung an den Arbeitsplätzen, Entwicklung von Controllingkennziffern für die gesamte Fertigung, Personalbedarfsermittlung, Zeitaufnahmen, Kalkulation, Multimomentstudien, Kostenrechnung
Beratungsschwerpunkte:
Entgeltsysteme, Rationalisierung, REFA, Multimomentstudien, Zeitwirtschaft und Produktionscontrolling, ERA-Umsetzung, Kennzahlensysteme, Interimsmanager
Möbelsysteme in Breidenbach (Hessen) und bei der Firma C+P Stahlmöbel in Gotha, Zeitaufnahmen, Planzeiten, MM-Studien, Arbeitsplatzbeschreibungen, ERA-Eingruppierungen, Rüstzeitermittlung, Verteilzeitstudien, Vorbereitungen zur Einführung von Leistungslohn, Controlling
ERA-Eingruppierungen, Zeitaufnahmen, Planzeitenbildung, Arbeits-Platzbeschreibungen, MM-Studien, Kalkulation
Neugestaltung von Prämiensystemen, Zeitaufnahmen, Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Controlling, Kalkulation
Überarbeitung der Prämienmodelle, Planzeitbildung, Kennzahlenbildung, Produktionscontrolling, Arbeitsablaufoptimierung, Zeitstudien an Roboterschweißanlagen und in der Galvanik, Einführung einer rechnergestützten Zeitwirtschaft, Verfassung von Prämienvereinbarungen, Rationalisierung
Arbeitsablaufbeschreibungen, Eingruppierung in die neuen Entgelttarife, Entwickeln von Kennzahlen für die Produktion
Inbetriebnahme von CNC-Maschinen, QM-Überprüfungen, Prozessanalysen, Zeitaufnahmen an NC-Automaten, Kapazitätsplanung
Führung von 160 Mitarbeitern, unterstellte Abteilungen:
Arbeitsvorbereitung, Versand / Disposition, Schlosserei und Fertigung, Handlungs- und Personalvollmacht, Prozessüberwachung, Rationalisierungen, Einführung einer zentralen Zeitstudienabteilung, Einführung DRIGUS Zeiterfassung, MM-Studien, Aufbau von Planzeiten, Einführung eines Lohnanreizsystems, Personalein- und Freistellungen, Vertretung der Firma am Arbeitsgericht, QM-Maßnahmen,Vertragsgestaltungen, Sicherstellung der laufenden Produktion und Kostenrechnung, Personaleinsatzplanung
1992-2001
mcs-it services GmbH, Siegburg
(unterbrochen durch Studium)
Consultant / Projektleiter, 25-30 MA unterstellt
Maschinenbaukonzerns
1988 - 1991
Reifenhäuser GmbH & C0. KG, Troisdorf
Kunststoffmaschinenhersteller, 1200 MA; Leiter der zentralen Zeitstudienabteilung und Entlohnungssysteme; 7 MA unterstellt, EDV-unterstützte Zeiterfassung und Entwicklung von Lohnanreizsystemen, Durchführung von Multimomentstudien, Ausarbeitung von Stellenbeschreibungen, Personalbedarfsermittlung, Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Kostenrechnung, Kalkulationen
1986 - 1987
Fahrzeugwerke Blumhardt, Wuppertal
Leiter ?Büro Methode?; Technische Planung, Durchführung von Arbeitszeitstudien, Überwachung der Montageplanung, Kontrolle der Qualitätssicherung, Vor- und Nachkalkulation
1985 - 1986
Selbständig
Produktionsberatung / Zeitwirtschaft
1983 - 1984
Fahrzeuginstandsetzungswerke Ichendorf GmbH (Tochter der Quandt-Gruppe)
Technischer Einkäufer, Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung und in der Produktionsplanung, Ausarbeitung von Stellen- und Arbeitsplatzbeschreibungen, MM-Studien, Zeitwirtschaft, Fertigungsplanung
1980 - 1982
Compra Ingenieurbüro GmbH, Frechen
Technical Quality Controller; Quality Checks bei Industrieanlagen; u.a. Auslandseinsatz in Libyen
2005 - 2006
Öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger für Betriebsorganisation,
insb. für leistungsabhängige Entgeltsysteme, IHK-Passau
2001 ? 2005
Promotion zum Dr.-Ing. an der TU Posen im Fachbereich Maschinenbau
Thema auf Anfrage. Note: 2,0
2001 - 2004
Studium des Management Engineerings an der TU Posen; Fakultät Informatik und Management,
Thema: ?Erstellen eines Qualitätsmanagement-handbuchs nach DIN ISO EN 9001:2000?
Abschluß: Magister (TU) bzw. MSc., Note: 1,5
1994 - 1997
Studium des Wirtschaftsingenieurwesens FH Heidelberg;
Abschluß: Dipl. Wirtsch. Ing. (FH), Note: 2
parallel diverse Praktika in Industrieunternehmen
berufsbegleitend Ausbildung zum REFA-Ingenieur, -Controller, -Techniker und -Informatiker, DGQ-Qualitätsmanagement-Auditor, Sicherheitsingenieur (UVV2A) BG Mannheim, REFA-Fachmann Elektrotechnik & Rationelle Büroorganisation, Ausbildereignungsprüfung; Umweltschutzzertifikat
1974 - 1979
Studium Fahrzeugtechnik und Produktionstechnik
FH Köln
1973 - 1974
Bundeswehr
1973
Abitur
1972
Gesellenbrief als KFZ-Mechaniker
Zeitaufnahmen, Planzeiten, Multimomentstudien, Prämiensysteme
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