bitte nur REMOTE Angebote
(Senior-) Scrum Master / (Senior-) Agile Consultants
2013 ? 2022: ?SharePoint, VMWare & Microsoft 365?
Kunde: coconut, RDS
Aufgaben:
Active Sourcing + 360 Grad Recruiting
2013 ? 2022 : ?Frontend & .NET Entwicklung?
Kunde: cdi, coconet
Aufgaben:
Active Sourcing + (Business) Recruiting Process Management
2011 ? 2022: ?Infrastruktur, Cloud & IT Security?
Kunde: UNISYS, ventum, CGI
Aufgaben:
Active Sourcing + 360 Grad Recruiting
2008 ? 2022 : ?Embedded Software (Automotive)?
Kunde: Harman, Ventum
Aufgaben:
Active Sourcing + 360 Grad Recruiting
2004 ? 2022 : ?Projektmanagement, EAI & EAM?
Kunde: CGI, Ventum, UNISYS
Aufgaben:
2000 ? 2022 : ?Infrastruktur, UX & PLM/PDM?
Kunde: CGI, Ventum, logiaCMG
Aufgaben
Active Sourcing + 360 Grad Recruiting / Recruiting Process Management
01/2020 ? 03/2021: Banken-Migrationsprojekt
Kunde: TATA / TCS
Aufgaben:
Recruiting Process Management
2012 ? 2021: ?Banking, Reporting, Payment, Compliance?
Kunde: Deutsche Bank, COMERZBANK, OnVistaBank
Aufgaben
Active Sourcing + 360 Grad Recruiting (full cycle)
2005 ? 2021 : ?Websphere, SAP, Testing, Scrum/Agile?
Kunde: Jochen Schweizer, esciris, ventum
Aufgaben:
Active Sourcing + 360 Grad Recruiting
2001 ? 2021: ?Java/JEE Development?
2000 ? 2020: ?Cloud/Security, BI, DWH, ETL?
06/2017 ? 12/2019: Recruiting Freelancer Projekt
Kunde: Think Tank Management Group
Aufgaben:
1991 ? 1992
BWL-Diplom, (1,7)
Fernakademie Hamburg
1990 ? 1991
Abschluss: Marketing-Diplom (1,5)
Fernakademie Hamburg
1985 ? 1990
Informatik & NT
Abschluss: Dipl.-Ing. (1,9)
THM Mittelhessen
1975 ? 1985
Schüler
Abschluss: Abitur
Sankt Lioba Gymnasium, Bad Nauheim
WEITERBILDUNGEN
1990 ? 1999
BERUFLICHES PROFIL
IT & Tools
bitte nur REMOTE Angebote
(Senior-) Scrum Master / (Senior-) Agile Consultants
2013 ? 2022: ?SharePoint, VMWare & Microsoft 365?
Kunde: coconut, RDS
Aufgaben:
Active Sourcing + 360 Grad Recruiting
2013 ? 2022 : ?Frontend & .NET Entwicklung?
Kunde: cdi, coconet
Aufgaben:
Active Sourcing + (Business) Recruiting Process Management
2011 ? 2022: ?Infrastruktur, Cloud & IT Security?
Kunde: UNISYS, ventum, CGI
Aufgaben:
Active Sourcing + 360 Grad Recruiting
2008 ? 2022 : ?Embedded Software (Automotive)?
Kunde: Harman, Ventum
Aufgaben:
Active Sourcing + 360 Grad Recruiting
2004 ? 2022 : ?Projektmanagement, EAI & EAM?
Kunde: CGI, Ventum, UNISYS
Aufgaben:
2000 ? 2022 : ?Infrastruktur, UX & PLM/PDM?
Kunde: CGI, Ventum, logiaCMG
Aufgaben
Active Sourcing + 360 Grad Recruiting / Recruiting Process Management
01/2020 ? 03/2021: Banken-Migrationsprojekt
Kunde: TATA / TCS
Aufgaben:
Recruiting Process Management
2012 ? 2021: ?Banking, Reporting, Payment, Compliance?
Kunde: Deutsche Bank, COMERZBANK, OnVistaBank
Aufgaben
Active Sourcing + 360 Grad Recruiting (full cycle)
2005 ? 2021 : ?Websphere, SAP, Testing, Scrum/Agile?
Kunde: Jochen Schweizer, esciris, ventum
Aufgaben:
Active Sourcing + 360 Grad Recruiting
2001 ? 2021: ?Java/JEE Development?
2000 ? 2020: ?Cloud/Security, BI, DWH, ETL?
06/2017 ? 12/2019: Recruiting Freelancer Projekt
Kunde: Think Tank Management Group
Aufgaben:
1991 ? 1992
BWL-Diplom, (1,7)
Fernakademie Hamburg
1990 ? 1991
Abschluss: Marketing-Diplom (1,5)
Fernakademie Hamburg
1985 ? 1990
Informatik & NT
Abschluss: Dipl.-Ing. (1,9)
THM Mittelhessen
1975 ? 1985
Schüler
Abschluss: Abitur
Sankt Lioba Gymnasium, Bad Nauheim
WEITERBILDUNGEN
1990 ? 1999
BERUFLICHES PROFIL
IT & Tools