Für eine Universalbank wurde ein Vorgehensmodell sowie eine Strategie zur Automatisierung der Social-Media-Aktivitäten und Kampagnen erarbeitet. Bei der Auswertung teilten sich die Social-Media-Beiträge in zwei unterschiedliche Kategorien – bezahlte Inhalte zur Steigerung der Reichweite (z. B. durch Kampagnen) und organische für wiederkehrende Inhalte. Zur einheitlichen Messbarkeit wurden fachliche Anforderungen und KPIs gemeinsam in Workshops erarbeitet. Die Ergebnisse wurden anschließend in eine übergreifende Datenbank zur weiteren Verarbeitung übertragen. Um den bisher manuellen und intransparenten Prozess zu automatisieren wurde eine Reporting-Strategie konzipiert und die Umsetzung der kanalübergreifenden (Facebook, Instagram, LinkedIn und Twitter) Auswertung MVP-basiert und nutzerzentriert (für Redakteure und Abteilungsleiter) durchgeführt. Hierzu wurde ein Tableau Dashboard zur Visualisierung der Social-Media-Aktivitäten aufgesetzt. Das Ziel dabei war die Eliminierung von Bottlenecks durch die Bereitstellung der Auswertung mit Self-Service-Dashboard-Lösungen. Die Erarbeitung der Ansätze erfolgte unter Berücksichtigung der regulatorischen Rahmenbedingungen in Bezug auf die Nutzung und Verarbeitung von Daten. Im Rahmen des Rollouts wurde eine projektseitige technische Dokumentation und das Vorgehen inklusive aller relevanten Metriken und Berechnungsgrundlangen durchgeführt.
Mitarbeiter-Profil eines IT-/Engineering-Dienstleisters
Design Thinking, Projektmanagement (PMO), SCRUM, Kommunikationsmanagement, Digital Strategy, Change- und Innovationsmanagement, Prozessoptimierung
verfügbar ab
30.03.2020
verfügbar zu
100 %
davon vor Ort
100 %
Städte
Frankfurt am Main
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Kontaktwunsch
Ich möchte bevorzugt für Projekte in diesen Einsatzorten kontaktiert werden.
Projekte
Branchen
Banken
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Kompetenzen
Produkte / Standards / Erfahrungen
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Customer Journey
Design Thinking
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Fachkonzeption
JIRA
Lösungsdesign
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Personas
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Aufgabenbereiche
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Stakeholdermaangement
Strategieentwicklung
Technologieauswahl
Teilprojektleitung
Toolkit-Erstellung
Transformationsmanagement
Ausbildungshistorie
Die Mitarbeiterin ist gelernte Bankkauffrau und hat einen B.Sc. in der
Betriebswirtschaft.



