Digital Leadership Empowering Digital Minds for Top-Level Management Organisatorisches Change Management
Aktualisiert am 09.03.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.07.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
C-Level Führung
Transfomational Leaderschip
Betriebswirtschaft
Change Management
Digital Leadership
ISO9001
Project Management
Programmmanagement
Deutsch
Bilingue
Englisch
Verhandlungssicher
Français
Bilingue
Italienisch
Grundlagen

Einsatzorte

Einsatzorte

Schweiz
möglich

Projekte

Projekte

3 Jahre 6 Monate
2020-09 - heute

CDO-as-a-Service, CIO-as-a-Service

Freelance
Freelance
  • CDO-as-a-Service, CIO-as-a-Service, Digital Leadership, Change Management, Drone Pilot
4 Jahre 8 Monate
2016-01 - 2020-08

Evaluation und Umsetzung des Projekts ERP/CRM

Head IT
Head IT

Verantwortlich für die IT der gesamten CSD Firmengruppe

  • Budgetverantwortung CHF 10Mio.
  • 15 Mitarbeitende in Givisiez und in Vilnius (Litauen)

Strategie

  • Definition der IT Strategie 2018 – 2021 und IT Security Strategie 2019 – 2021
  • Definition DR Konzept und Umsetzung der ITSM Prozesse inkl. CMDB
  •  Einführung der DSGVO Regulatorien für die gesamte Firmengruppe

Digitalisierung

  • Erarbeitung und Einführung des Konzepts "Innovation Think Tank"
  • Digital Leader für die IT Transformationsprozesse
  • Definition und Einführung BIM/GIS Prozesse und IoT

Projekte

  • Evaluation und Umsetzung des Projekts ERP/CRM für die gesamte Firmengruppe auf Basis Microsoft Dynamics 365 (Azure Cloud) und Führung der agilen Teams bei Konzeption, Test und Implementierung
  • Umsetzung des Projekts "Collaboration" auf Basis Microsoft Sharepoint und Skype4Business und Überführung in die Microsoft Azure Cloud
  • Umsetzung des Projekts Zentralisierung und Virtualisierung für die gesamte Firmengruppe mit Herausforderung in 3D/4D Virtualisierung
  • Verantwortung und Application Management für mehr als 480 verschieden Fachanwendungen
CSD Management SA CSD Ingénieurs SA Givisiez
2 Jahre 9 Monate
2013-04 - 2015-12

Definition und Einführung

Leiter Operations, Stv. Leiter IT
Leiter Operations, Stv. Leiter IT
  • Budgetverantwortung CHF 11Mio.
  • Gesamtverantwortung für den IT Betrieb, Engineering und Arbeitsplatzumgebung
  • Definition der IT Strategie 2014 – 2017
  • Definition und Umsetzung der DataCenter Strategie
  • Definition der Netzwerkstrategie 2016 – 2018
  • Einführung CRM für die gesamte Groupe E Holding für die Cross Selling Strategie
  • Definition und Einführung der ITSM Prozesse
  • Einführung eines CRM im Rahmen der Cross Selling Strategie für die gesamte Groupe E Holding
Groupe E SA, Granges-Paccot
1 Jahr 9 Monate
2011-07 - 2013-03

Führen der Serviceorganisation

Head IT Operations & Services
Head IT Operations & Services
  • Budgetverantwortung CHF 6.5Mio.
  • Führen des Betriebs- und Engineeringteams von 20 Mitarbeitenden in der Westschweiz
  • Führen der Serviceorganisation mit 15 Mitarbeitenden für die Key Accounts Sanitas und Jelmoli in Zürich
  • Serviceverantwortung für grosse Kunden wie der Kanton Jura, The Global Fund, UNFCCC, Berner Klinik Montana, Amt für Migration des Kantons Waadt
Bedag Informatik AG, Lausanne ? Genf ? Zürich ? Jura
2 Jahre 1 Monat
2009-06 - 2011-06

Erarbeitung der Katastrophenvorsorge

Senior Project- und Account Manager
Senior Project- und Account Manager
  • Mandat Abteilungsleiter a.i. Operations & Engineering (15 MA) bei der SWISSTXT AG in Biel, SAP Anwendung (FI/CO) und Einführung SD
  • Erarbeitung der Katastrophenvorsorge (KaVor) für die Bundesverwaltung (Mandat BIT)
  • Definition der Release Management Prozesse für den Standardarbeitsplatz Bund (Mandat ISB)
PageUp AG, Bern
4 Jahre 3 Monate
2005-03 - 2009-05

Aufbau und Entwicklung

Leiter Engineering und Collaboration
Leiter Engineering und Collaboration
  • Budgetverantwortung CHF 7Mio.
  • Führung von 18 Mitarbeitenden
  • Aufbau und Entwicklung der Collaboration Prozesse und Applikation
  • Aufbau der Serviceorganisation (ITSM) und SLA/OLA Struktur
  • Application Management für diverse Bankapplikationen (Compliance)
RTC AG, Liebefeld
11 Monate
2004-04 - 2005-02

Implementierung von eGovernment Lösungen in der öffentlichen Verwaltung

Geschäftsführer, Projektleiter, Mitinhaber
Geschäftsführer, Projektleiter, Mitinhaber
Rubicon IT AG, Bern
2 Jahre 9 Monate
2001-07 - 2004-03

Implementierung von eGovernment

Leiter eGovernment
Leiter eGovernment
  • Budgetverantwortung CHF 5.5Mio.
  • Aufbau und Führung des Teams mit 12 Mitarbeitenden
  • Implementierung von eGovernment Lösungen in der öffentlichen Verwaltung
Unisys AG, Bern
6 Monate
2001-01 - 2001-06

Abstecher in das Personalwesen

Personalberater IT
Personalberater IT
Nexus AG, Bern
1 Jahr 5 Monate
1999-08 - 2000-12

Aufbau der Abteilung Unified Communication

Product & Project Manager
Product & Project Manager
  • Implementierung der Lösung bei namhaften Kunden
IMTF AG, Givisiez
2 Jahre
1997-08 - 1999-07

Lehrabschlussarbeit: Jahr 2000 Umstellung

Informatiker (Lehrbetrieb)
Informatiker (Lehrbetrieb)
Groupe E SA, Fribourg
5 Jahre
1992-08 - 1997-07

verschiedene Projekte

Boschung Mecatronic

  • Servicetechniker für Gleiteisfrühwarnsysteme auf Strassen und Flughäfen weltweit

Swiss Disabled Ski Team

  • Trainer und Führer für Blinde und Sehbehinderte im Alpinen Skirennsport

HTL Chur

  • Berufsmatura

Schweizer Ski- und Snowboardschule Schwarzsee

  • Schulleiter Reisen und berufliche Neuorientierung
Diverse Tätigkeiten und Anstellungen
4 Jahre
1988-08 - 1992-07

Elektroaufgaben

Elektromonteur (Lehrbetrieb)
Elektromonteur (Lehrbetrieb)
Entreprises Electriques Fribourgeoises, Düdingen

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Monat
2021-03 - 2021-03

Master Class on Transformational Leadership

Columbia University New York
Columbia University New York

Transformational Leadership and tactics

Successfully transform companies and deliver positive business results

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

C-Level Führung Transfomational Leaderschip Betriebswirtschaft Change Management Digital Leadership ISO9001 Project Management Programmmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

MEIN WIRKUNGSPOTENTIAL

  • Bilingue Deutsch ? Français, Englisch verhandlungssicher
  • Digital Leader & Facilitator
  • Change Enthusiast nach dem Motto: ?Empowering Digital Minds?
  • Design Thinking, Innovations- und Wissensmanagement
  • Strategische und operative Führung von IT Organisationen und Projekten
  • Aufbau von soliden nachhaltigen Strukturen, Prozessen und Organisationen
  • Mehrwert schaffen durch antizipieren des technologischen Fortschritts

PERSOENLICHE EIGENSCHAFTEN

  • Strategisch, ganzheitlich denkend und handelnd
  • Motivator, kommunikativ, vernetzt
  • Innovator, ausdauernd, rasche Auffassungsgabe
  • Unternehmerisch, respektvoll, kreativ

MANAGEMENT

  • Unternehmensführung

INFORMATIK

  • IT Strategie und Security
  • Architektur, Design, Engineering
  • IT Service Management
  • SAP (FI/CO/SD/IS-U), Microsoft Dynamics 365 (F&O, CRM)
  • Microsoft Azure Cloud

METHODEN

  • Agile Methoden (Scrum/DevOps)
  • Digital Business Modelling
  • Design Thinking

Einsatzorte

Einsatzorte

Schweiz
möglich

Projekte

Projekte

3 Jahre 6 Monate
2020-09 - heute

CDO-as-a-Service, CIO-as-a-Service

Freelance
Freelance
  • CDO-as-a-Service, CIO-as-a-Service, Digital Leadership, Change Management, Drone Pilot
4 Jahre 8 Monate
2016-01 - 2020-08

Evaluation und Umsetzung des Projekts ERP/CRM

Head IT
Head IT

Verantwortlich für die IT der gesamten CSD Firmengruppe

  • Budgetverantwortung CHF 10Mio.
  • 15 Mitarbeitende in Givisiez und in Vilnius (Litauen)

Strategie

  • Definition der IT Strategie 2018 – 2021 und IT Security Strategie 2019 – 2021
  • Definition DR Konzept und Umsetzung der ITSM Prozesse inkl. CMDB
  •  Einführung der DSGVO Regulatorien für die gesamte Firmengruppe

Digitalisierung

  • Erarbeitung und Einführung des Konzepts "Innovation Think Tank"
  • Digital Leader für die IT Transformationsprozesse
  • Definition und Einführung BIM/GIS Prozesse und IoT

Projekte

  • Evaluation und Umsetzung des Projekts ERP/CRM für die gesamte Firmengruppe auf Basis Microsoft Dynamics 365 (Azure Cloud) und Führung der agilen Teams bei Konzeption, Test und Implementierung
  • Umsetzung des Projekts "Collaboration" auf Basis Microsoft Sharepoint und Skype4Business und Überführung in die Microsoft Azure Cloud
  • Umsetzung des Projekts Zentralisierung und Virtualisierung für die gesamte Firmengruppe mit Herausforderung in 3D/4D Virtualisierung
  • Verantwortung und Application Management für mehr als 480 verschieden Fachanwendungen
CSD Management SA CSD Ingénieurs SA Givisiez
2 Jahre 9 Monate
2013-04 - 2015-12

Definition und Einführung

Leiter Operations, Stv. Leiter IT
Leiter Operations, Stv. Leiter IT
  • Budgetverantwortung CHF 11Mio.
  • Gesamtverantwortung für den IT Betrieb, Engineering und Arbeitsplatzumgebung
  • Definition der IT Strategie 2014 – 2017
  • Definition und Umsetzung der DataCenter Strategie
  • Definition der Netzwerkstrategie 2016 – 2018
  • Einführung CRM für die gesamte Groupe E Holding für die Cross Selling Strategie
  • Definition und Einführung der ITSM Prozesse
  • Einführung eines CRM im Rahmen der Cross Selling Strategie für die gesamte Groupe E Holding
Groupe E SA, Granges-Paccot
1 Jahr 9 Monate
2011-07 - 2013-03

Führen der Serviceorganisation

Head IT Operations & Services
Head IT Operations & Services
  • Budgetverantwortung CHF 6.5Mio.
  • Führen des Betriebs- und Engineeringteams von 20 Mitarbeitenden in der Westschweiz
  • Führen der Serviceorganisation mit 15 Mitarbeitenden für die Key Accounts Sanitas und Jelmoli in Zürich
  • Serviceverantwortung für grosse Kunden wie der Kanton Jura, The Global Fund, UNFCCC, Berner Klinik Montana, Amt für Migration des Kantons Waadt
Bedag Informatik AG, Lausanne ? Genf ? Zürich ? Jura
2 Jahre 1 Monat
2009-06 - 2011-06

Erarbeitung der Katastrophenvorsorge

Senior Project- und Account Manager
Senior Project- und Account Manager
  • Mandat Abteilungsleiter a.i. Operations & Engineering (15 MA) bei der SWISSTXT AG in Biel, SAP Anwendung (FI/CO) und Einführung SD
  • Erarbeitung der Katastrophenvorsorge (KaVor) für die Bundesverwaltung (Mandat BIT)
  • Definition der Release Management Prozesse für den Standardarbeitsplatz Bund (Mandat ISB)
PageUp AG, Bern
4 Jahre 3 Monate
2005-03 - 2009-05

Aufbau und Entwicklung

Leiter Engineering und Collaboration
Leiter Engineering und Collaboration
  • Budgetverantwortung CHF 7Mio.
  • Führung von 18 Mitarbeitenden
  • Aufbau und Entwicklung der Collaboration Prozesse und Applikation
  • Aufbau der Serviceorganisation (ITSM) und SLA/OLA Struktur
  • Application Management für diverse Bankapplikationen (Compliance)
RTC AG, Liebefeld
11 Monate
2004-04 - 2005-02

Implementierung von eGovernment Lösungen in der öffentlichen Verwaltung

Geschäftsführer, Projektleiter, Mitinhaber
Geschäftsführer, Projektleiter, Mitinhaber
Rubicon IT AG, Bern
2 Jahre 9 Monate
2001-07 - 2004-03

Implementierung von eGovernment

Leiter eGovernment
Leiter eGovernment
  • Budgetverantwortung CHF 5.5Mio.
  • Aufbau und Führung des Teams mit 12 Mitarbeitenden
  • Implementierung von eGovernment Lösungen in der öffentlichen Verwaltung
Unisys AG, Bern
6 Monate
2001-01 - 2001-06

Abstecher in das Personalwesen

Personalberater IT
Personalberater IT
Nexus AG, Bern
1 Jahr 5 Monate
1999-08 - 2000-12

Aufbau der Abteilung Unified Communication

Product & Project Manager
Product & Project Manager
  • Implementierung der Lösung bei namhaften Kunden
IMTF AG, Givisiez
2 Jahre
1997-08 - 1999-07

Lehrabschlussarbeit: Jahr 2000 Umstellung

Informatiker (Lehrbetrieb)
Informatiker (Lehrbetrieb)
Groupe E SA, Fribourg
5 Jahre
1992-08 - 1997-07

verschiedene Projekte

Boschung Mecatronic

  • Servicetechniker für Gleiteisfrühwarnsysteme auf Strassen und Flughäfen weltweit

Swiss Disabled Ski Team

  • Trainer und Führer für Blinde und Sehbehinderte im Alpinen Skirennsport

HTL Chur

  • Berufsmatura

Schweizer Ski- und Snowboardschule Schwarzsee

  • Schulleiter Reisen und berufliche Neuorientierung
Diverse Tätigkeiten und Anstellungen
4 Jahre
1988-08 - 1992-07

Elektroaufgaben

Elektromonteur (Lehrbetrieb)
Elektromonteur (Lehrbetrieb)
Entreprises Electriques Fribourgeoises, Düdingen

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Monat
2021-03 - 2021-03

Master Class on Transformational Leadership

Columbia University New York
Columbia University New York

Transformational Leadership and tactics

Successfully transform companies and deliver positive business results

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

C-Level Führung Transfomational Leaderschip Betriebswirtschaft Change Management Digital Leadership ISO9001 Project Management Programmmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

MEIN WIRKUNGSPOTENTIAL

  • Bilingue Deutsch ? Français, Englisch verhandlungssicher
  • Digital Leader & Facilitator
  • Change Enthusiast nach dem Motto: ?Empowering Digital Minds?
  • Design Thinking, Innovations- und Wissensmanagement
  • Strategische und operative Führung von IT Organisationen und Projekten
  • Aufbau von soliden nachhaltigen Strukturen, Prozessen und Organisationen
  • Mehrwert schaffen durch antizipieren des technologischen Fortschritts

PERSOENLICHE EIGENSCHAFTEN

  • Strategisch, ganzheitlich denkend und handelnd
  • Motivator, kommunikativ, vernetzt
  • Innovator, ausdauernd, rasche Auffassungsgabe
  • Unternehmerisch, respektvoll, kreativ

MANAGEMENT

  • Unternehmensführung

INFORMATIK

  • IT Strategie und Security
  • Architektur, Design, Engineering
  • IT Service Management
  • SAP (FI/CO/SD/IS-U), Microsoft Dynamics 365 (F&O, CRM)
  • Microsoft Azure Cloud

METHODEN

  • Agile Methoden (Scrum/DevOps)
  • Digital Business Modelling
  • Design Thinking

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