Fachlicher Schwerpunkt dieses Freiberuflers

CRM / Bonus-/Loyalty-Programme / Business Development

verfügbar ab
02.12.2019
verfügbar zu
80 %
davon vor Ort
50 %
PLZ-Gebiet, Land

D8

Städte
München
50 km
Kontaktwunsch

Ich möchte bevorzugt für Projekte in diesen Einsatzorten kontaktiert werden.

Position

Kommentar

Freelancer für verschiedene, fachliche Projekt-Themen (CRM, Loyalty, Business Development)

Interimsmanagement

Projekte

10/2015 - 02/2019

3 Jahre 5 Monate

Projektleitung für die Analyse und Konzeption

Rolle
Senior Berater
Kunde
Envolved GmbH, München
Projektinhalte
  • Projektleitung für die Analyse und Konzeption der
    künftigen CRM-Ausrichtung eines Fashion Retailers
  • Projektleitung für die Einführung und
    Implementierung eines CRM-Systems in einem
    internationalen Hotelkonzern
  • Projektleitung für die strat. Neuausrichtung des
    Bereichs CRM eines Versicherungskonzerns

08/2014 - 09/2015

1 Jahr 2 Monate

Key Account Managment

Rolle
Senior Sales Manager
Kunde
arvato Bertelsmann, München
Projektinhalte
  • Gesamthafte Verantwortung für die Akquise von
    neuen Key Accounts
  • Key Account Manager für bestehende Accounts

07/2012 - 07/2014

2 Jahre 1 Monat

Akquise, Anbindung, Betreuung und Weiterentwicklung

Rolle
Key Account Manager
Kunde
LOYALTY Partner GmbH, München
Projektinhalte
  • Akquise, Anbindung, Betreuung und Weiterentwicklung von PAYBACK Accounts aus dem Bereich Reise & Touristik
  • Profit & Loss Verantwortung für diese Accounts (ca. 7 Mio. EUR p.a.)

01/2011 - 07/2012

1 Jahr 7 Monate

Analyse und Spezifikation von Anforderungen

Rolle
Business Consultant
Kunde
LOYALTY Partner, München
Projektinhalte
  • Beratung der Lufthansa Miles & More- Fachbereiche
    hinsichtlich Weiterentwicklungspotenzialen im Miles & More-System mit Fokus auf Marketing & Sales- Aktivitäten
  • Analyse und Spezifikation von Anforderungen der Miles & More-Fachbereiche (u.a. für Kampagnen Management sowie Earn & Burn)

11/2009 - 12/2010

1 Jahr 2 Monate

Akquise und Betreuung von Kooperationspartnern

Rolle
CRM Manager
Kunde
Sixt GmbH & Co. Autovermietung, Pullach KG,
Projektinhalte
  • Akquise und Betreuung von Kooperationspartnern
  • Verantwortung für die CRM-Aktivitäten im Bereich des Kundenkartenprogramms

12/2005 - 10/2009

3 Jahre 11 Monate

Weiterentwicklung des Kundenbindungsprogramms

Rolle
Partner Manager
Kunde
DB Fernverkehr AG, Frankfurt am Main
Projektinhalte
  • Aufbau des Programms bahn.bonus
  • Gesamthafte Verantwortung für Akquise und Betreuung von Kooperationspartnern sowie die Weiterentwicklung des Kundenbindungsprogramms

Kompetenzen

Produkte / Standards / Erfahrungen
Gängige CRM-Systeme
gute Kenntnisse
Microsoft Office
sehr gute Kenntnisse

Internationales Fashion- und Lifestyle Unternehmen: Teilprojektleitung bei der Analyse und Konzeption von Handlungsfeldern zur zukünftigen Ausrichtung der Kundenbindungsaktivitäten

  • Analyse der bisherigen Kundenbindungsaktivitäten inkl. Benchmarking von loyalitätsbezogenen KPIs im Vergleich zu branchenüblichen Erfolgskennzahlen
  • Ableitung von konkreten Handlungsfeldern zur künftigen Ausrichtung der Kundenbindungsaktivitäten
  • Inhaltliche Neu-Konzeption der künftigen Kundenbindungsaktivitäten inkl. Präsentation und Umsetzungsfreigabe durch die Geschäftsführung

 

Internationale Dachmarke eines deutschen Hotelunternehmens: Teilprojektleitung bei der Auswahl und Einführung eines neuen übergreifenden CRM-Systems

  • Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Systemanbieter
  • Definition von CRM-Anforderungen für die Auswahl des Anbieters
  • Erstellung und Abstimmung von vertragsrelevanten Dokumenten für die Anbieter-Auswahl

 

Internationales börsennotiertes deutsches Unternehmen der Modeindustrie: Teilprojektleitung bei der Analyse und Konzeption der bestehenden CRM-Aktivitäten inkl. Auswahl eines neuen System-Anbieters

  • Analyse der bestehenden IT-Systemlandschaft und CRM-relevanten Prozesse in den verschiedenen Fachbereichen (CRM, E-Commerce etc.)
  • Definition von CRM- und loyalitätsbezogenen Anforderungen für die spätere Auswahl eines neuen CRM-Systems
  • Neu-Konzeption eines CRM-Kampagnen-Lifecycle-Modells
  • Vorbereitung und Durchführung einer CRM-Ausschreibung inkl. Anbieter-Workshops und der späteren Auswahl eines Anbieters
  • Interimsmanagement Leitung CRM beim Kunden vor Ort; Verantwortlich für das Loyalty Programm

 

 

Internationaler börsennotierter Versicherungskonzern: Teilprojektleitung und operative Projektsteuerung bei der Analyse und Konzeption von Handlungsfeldern zur zukünftigen Ausrichtung der Bonusprogrammaktivitäten

  • Definition von Bonusprogramm-relevanten Anforderungen für eine spätere Systemanbieter-Ausschreibung
  • Inhaltliche Neu-Konzeption der Bonusprogramm-Mechanik inkl. Erstellung eines Simulationsmodells für die Umsetzung verschiedener Programm-Szenarien (z.B. Auswirkungen von Punkte-Triggern und Punktehöhen auf die Gesamt-Programmkosten)
  • Vorbereitung, Erstellung und Durchführung der Systemanbieter-Ausschreibung

 

Internationaler Hersteller von Haushaltsgeräten: Teilprojektleitung bei der Analyse der bestehenden loyalitätsbezogenen Aktivitäten inkl. Neu-Konzeption der zukünftigen Programm-Module

  • Analyse der bisherigen, konzernweiten und internationalen Aktivitäten im Bereich Kundenloyalität
  • Definition von loyalitätsbezogenen Leistungstreibern inkl. Verifizierung durch Kundenbefragungen
  • Konzeption eines Loyalitäts-Frameworks, aus dem sich die verschiedenen Marken und Länder individuell ihre loyalitätsbezogenen Aktivitäten konfigurieren können
  • Vorbereitung und Durchführung eines innovativen Workshop-Formats inkl. Live-Kundenbefragung zu erarbeiteten Maßnahmen und Auswertung und Aufbereitung über Nacht

 

Nationales Unternehmen im Bereich digitaler Marktplatz: Analyse und Konzeption von Handlungsfeldern zur zukünftigen Ausrichtung des Bonusprogramms

  • Analyse der bestehenden Programm-Mechaniken und internationales Benchmarking zu anderen Bonusprogramm-Anbietern
  • Neu-Konzeption der künftigen Bonusprogramm-Module


Sprachkenntnisse
Deutsch
Muttersprache
Englisch
fließend

Aus- und Weiterbildung

10/2000 - 09/2005

5 Jahre

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Abschluss
Dipl.-Kaufmann
Institution, Ort
Private Fachhochschule Göttingen
Schwerpunkt
  • Internationales Marketing

Ausbildungshistorie

Wehrdienst

09/1999 - 06/2000

Panzerartilleriebattalion, Homberg/Efze

Dienstgrad: Hauptgefreiter

Schulbildung

1997 - 1999

Fachoberschule Obersberg, Bad Hersfeld
Abschluss: Fachhochschulreife, Note 2,6

1992 - 1997

Konrad-Duden Schule, Bad Hersfeld
Abschluss: Realschulabschluss

1986 - 1992

Wilhelm-Neuhaus-Schule, Bad Hersfeld