Unterstützung des Leadership-Teams bei der Verbesserung der
Zusammenarbeit und Kommunikation, sowie bei der Erarbeitung eines Execution Plans.
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D2
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2009: Einführung des elektronischen Abfallnachweisverfahrens (eANV) mit digitaler Signatur
Kurzprofil:
Beruflicher Werdegang
05/2018-heute
Systemischer & Agile Coach, Trainerin, Requirements Engineer
03/2014-04/2018
System Engineer Requirements & Verification, OHB System AG
03/2011-01/2014
Requirements Engineer, hmmh multimediahaus AG, Bremen
04/2009-02/2011
IT-Consultant, GAP Gesellschaft für Anwenderprogramme und Organisationsberatung, mbH, Bremen
10/2006-03/2009
IT-Projektmanagerin, Nehlsen GmbH & Co. KG, Bremen