1996 ? 1997:
Abschluss: Höh. Fachprüfung mit eidg. Diplom Wirtschaftsinformatiker mit Abschluss
1983 ? 1987:
Abschluss: Berufsprüfung eidg. Fachausweis Elektromonteur mit Abschluss und BMS
1980 ? 1983:
Institution: Sekundarschule Zil in St. Gallen
1974 ? 1980:
Institution: Primarschule in St. Gallen
WEITERBILDUNGEN:
2015:
2012:
2011:
2010:
2009:
ITIL V3 Foundation Management Zertifizierung
2006:
2005:
Certificate Managing your Infrastructure Operations Manager
2000:
Zertifikat Train the Trainer
1998:
MCSE auf NT 4.0
1995:
Certified LAN Server Engineer
1994:
1993:
LU6.2 Architektur & APPC-Anw.
1992:
LAN Konzepte
Erfolge:
FACH- UND METHODENKOMPETENZEN:
BUSINESS KOMPETENZEN:
PERSÖNLICHE KOMPETENZEN:
Profil:
»Selbstkompetenz entsteht oder geschieht nicht einfach so. Sie ist ein Persönlichkeitsmerkmal, das durch Aufmerksamkeit, Wahrnehmung und Interesse geprägt wird.«
PERSÖNLICHKEITSMERKMALE:
SELBSTEINSCHÄTZUNG:
SOZIALKOMPETENZ:
»In der Begegnung und der Zusammenarbeit mit anderen (Teamwork, Teamfähigkeit) spielen zwei Begriffe eine entscheidende Rolle: Respekt vor dem Selbst und vor dem Anderen, Respekt vor dem eigenen Können und dem des Anderen sowie Selbst-Sympathie und Sympathie für den Anderen.«
Sozialverhalten und Teamfähigkeit:
Führungsmerkmale und Leistungsmerkmale:
Leben ist alles, was der Fall ist:
BALANCE:
Führung:
Erfahrung/Bereiche:
CAD, Berechnungen, Simulationen (bitte Versionen angeben):
SPS Steuerungstechnik:
Standard-Software, Betriebswirtschaftliche Lösungen, Gesamtlösungen/ERP:
Referenzen gerne auf Anfrage.
1996 ? 1997:
Abschluss: Höh. Fachprüfung mit eidg. Diplom Wirtschaftsinformatiker mit Abschluss
1983 ? 1987:
Abschluss: Berufsprüfung eidg. Fachausweis Elektromonteur mit Abschluss und BMS
1980 ? 1983:
Institution: Sekundarschule Zil in St. Gallen
1974 ? 1980:
Institution: Primarschule in St. Gallen
WEITERBILDUNGEN:
2015:
2012:
2011:
2010:
2009:
ITIL V3 Foundation Management Zertifizierung
2006:
2005:
Certificate Managing your Infrastructure Operations Manager
2000:
Zertifikat Train the Trainer
1998:
MCSE auf NT 4.0
1995:
Certified LAN Server Engineer
1994:
1993:
LU6.2 Architektur & APPC-Anw.
1992:
LAN Konzepte
Erfolge:
FACH- UND METHODENKOMPETENZEN:
BUSINESS KOMPETENZEN:
PERSÖNLICHE KOMPETENZEN:
Profil:
»Selbstkompetenz entsteht oder geschieht nicht einfach so. Sie ist ein Persönlichkeitsmerkmal, das durch Aufmerksamkeit, Wahrnehmung und Interesse geprägt wird.«
PERSÖNLICHKEITSMERKMALE:
SELBSTEINSCHÄTZUNG:
SOZIALKOMPETENZ:
»In der Begegnung und der Zusammenarbeit mit anderen (Teamwork, Teamfähigkeit) spielen zwei Begriffe eine entscheidende Rolle: Respekt vor dem Selbst und vor dem Anderen, Respekt vor dem eigenen Können und dem des Anderen sowie Selbst-Sympathie und Sympathie für den Anderen.«
Sozialverhalten und Teamfähigkeit:
Führungsmerkmale und Leistungsmerkmale:
Leben ist alles, was der Fall ist:
BALANCE:
Führung:
Erfahrung/Bereiche:
CAD, Berechnungen, Simulationen (bitte Versionen angeben):
SPS Steuerungstechnik:
Standard-Software, Betriebswirtschaftliche Lösungen, Gesamtlösungen/ERP:
Referenzen gerne auf Anfrage.
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