Realisierung eines Datamarts (Dataintegration und Historisierung) aus heterogenen Datenquellen für Stock- und Option Picking, ca. 200 Variablen (i. e. Stocks: upgrades, downgrades, div. Ratings, Insider activity, short interest, earning revisions, price target revisions… Options: unusually hi volume, hi open interest, strong price change, implied volatility change usw.) Ziel ist Timing und Prognose von Optionsbewegungen, z.B. wenn an einem Tag das Volumen einer Option um das zwanzigfache als das normale ansteigt, wie gross ist die Wahrscheinlichkeit, dass der Preis in den nächsten 3 Tagen steigt? Hier geht es um bedingte Wahrscheinlichkeiten…
Skills: SAS Enterprise Guide 4.3
Mitarbeit bei der Ausarbeitung des Fachkonzeptes
Externer Mitarbeiter auf Zeit.
1998 - 2003 Zürcher Kantonalbank, Aufgaben als externer Mitarbeiter:
Skills: SAS System (Host & PC), IBM OS390, DB2, HLMS, BAGJAS, Teamconnection
1998 Bundesamt für Zivilluftfahrt Bern (BAZL), Auftrag als externe Firma:
Projekt: Implementierung eines DWH mit SAS namens AIRSTAT für sämtliche Registrierungs- und Bewegungsdaten des Amtes (ca. 800 Variablen ) Arbeiten:
Dieses DWH ist heute Hauptquelle der Statistiken, das auch für die internationale Luftfahrt-Verhandlungen seitens der Bundesadministration (Überflugsrechte, Lärm) benutzt wird.
Skills: SAS System (Host & PC), IBM OS390 TSO/ISPF ADABAS, MS-OFFICE
1994 - 1997 Mitarbeiter bei der IT-Consultingfirma C.B.S Bern, wichtige Kunden:
CREDIT SUISSE, Bern/Münsingen (96 - 97)
Unterstützung bei der Implementierung des technischen Data Warehouse mit dem SAS-Modul CPE (Computer Performance Evaluation). Arbeiten:
Skills: SAS System, IBM-MVS/ESA, TSO/ISPF, MS-OFFICE
TELECOM/SWISSCOM Bern (94 - 96)
Analyse/Programmierung von Schnittstellen sowie OLAP Datenstrukturen aus SAP und Personalverwaltung für das neue MIS-Telecom. Die Host-Datenextrakte wurden in OLAP Datenstrukturen für Deckungsbeitragsrechnung sowie für die Personalstatistiken (zeitliche, geographische, quantitative, qualitative Personalbewegungen) umgewandelt.
Skills: SAS System auf PC/WINDOWS und DEC/ UNIX
1989 - 1994 Freier Mitarbeiter der Beratergruppe für Verbandsmanagement B'VM Bern, sowie des Forschungsinstituts für Verbands- und Genossenschafts-Management UNI Fribourg CH,
als EDV-Projektleiter/Realisator. Hier einige wichtigere Projekte: Schweiz. Bankpersonalverband, Bern: Mitgliederbefragung Zielsetzung der Umfrage, Aufbau des Fragebogens, Durchführung der Mitgliederumfrage, Analyse/Programmieren der Programme für die Erfassung, Plausibilisierung und Auswertung der 9000 eingegangenen Fragebogen nach verschiedenen geografischen und OrganisationsKriterien.
Skills: SAS System, VMS/VAX
Gesamtverband der Bekleidungsindustrie, Zürich: Erstellen eines Programmmes zur Berechnung der Mitgliedsbeiträge unter Berücksichtigung verschiedener Verteilungsfaktoren.
Skills: Dbase IV auf PC
Schweiz. Metallunion SMU, Zürich: Wirtschaftsumfrage (Dauer 5 Jahre, periodisch) Erstellen des Fragebogens für die SMU und Auswertung der eingegangenen Fragebogen nach Sektionen und Wirtschaftsregionen. Realisierung der Eingabeprogramme, Plausibilisierungsprogramme und Auswertungsprogramme. Erstellung der Lohnstatistiken in der Metallbranche.
Skills: SAS System, VMS/VAX
Schweiz. Sanitär- und Spenglerverband, Zürich: Wirtschaftsumfrage (Dauer 4 Jahre, periodisch)
Ausarbeitung der Befragungsstrategie/Motivierung der Befragten/Erinnerungswesen. Erstellen des Fragebogens für die Jahres-Wirtschaftsumfrage und Auswertung der eingegangenen Fragebogen nach Sektionen und Wirtschaftsregionen. Auswertungen im Bezug auf Arbeitsmarkteinschätzungen, Personalmarktbeurteilungen, Materialkosten, Auftragsbestände.
Skills: SAS System, VMS/VAX
Vermessungsdirektion des Bundes, Bern: Mitgliederbefragung Durchführung einer Umfrage bezüglich des Stellenwertes des Geometerpatentes.Optimierung des Fragebogens. Realisieren der notwendigen Programme und Auswertung.Klassifizierung und Auswertung der Frei-Text-Antworten.
Skills: SAS System, VMS/VAX
Ausbildung:
Weiterbildung neueren Datums:
SAS Certified Professional Developer
Fachliche Schwerpunkte, Kompetenzen in BI, hauptsächlich mit SAS:
Banken & Versich.:
Zürcher Kantonalbank, Credit Suisse, Bayerische Landesbank, KfW Bankengruppe Frankfurt, Santander Bank Deutschland, TeamBank AG Nürnberg, Techniker Krankenkasse Hamburg
Bundesverwaltung: Bundesamt für Zivilluftfahrt, Bundesamt für Statistik, Vermessungsdirektion des Bundes
Non Profit Org.: Schweiz. Bankpersonalverband, Schweizerische Metallunion, Schweiz. Sanitär- und Spenglerverband, Ärzteverband, Gesamtverband d. Bekleidungsindustrie, Rotes Kreuz Fribourg, KIPA (Katholische Presseagentur Fribourg)
Andere: SWISSCOM, Kunden im Privatbereich
Realisierung eines Datamarts (Dataintegration und Historisierung) aus heterogenen Datenquellen für Stock- und Option Picking, ca. 200 Variablen (i. e. Stocks: upgrades, downgrades, div. Ratings, Insider activity, short interest, earning revisions, price target revisions… Options: unusually hi volume, hi open interest, strong price change, implied volatility change usw.) Ziel ist Timing und Prognose von Optionsbewegungen, z.B. wenn an einem Tag das Volumen einer Option um das zwanzigfache als das normale ansteigt, wie gross ist die Wahrscheinlichkeit, dass der Preis in den nächsten 3 Tagen steigt? Hier geht es um bedingte Wahrscheinlichkeiten…
Skills: SAS Enterprise Guide 4.3
Mitarbeit bei der Ausarbeitung des Fachkonzeptes
Externer Mitarbeiter auf Zeit.
1998 - 2003 Zürcher Kantonalbank, Aufgaben als externer Mitarbeiter:
Skills: SAS System (Host & PC), IBM OS390, DB2, HLMS, BAGJAS, Teamconnection
1998 Bundesamt für Zivilluftfahrt Bern (BAZL), Auftrag als externe Firma:
Projekt: Implementierung eines DWH mit SAS namens AIRSTAT für sämtliche Registrierungs- und Bewegungsdaten des Amtes (ca. 800 Variablen ) Arbeiten:
Dieses DWH ist heute Hauptquelle der Statistiken, das auch für die internationale Luftfahrt-Verhandlungen seitens der Bundesadministration (Überflugsrechte, Lärm) benutzt wird.
Skills: SAS System (Host & PC), IBM OS390 TSO/ISPF ADABAS, MS-OFFICE
1994 - 1997 Mitarbeiter bei der IT-Consultingfirma C.B.S Bern, wichtige Kunden:
CREDIT SUISSE, Bern/Münsingen (96 - 97)
Unterstützung bei der Implementierung des technischen Data Warehouse mit dem SAS-Modul CPE (Computer Performance Evaluation). Arbeiten:
Skills: SAS System, IBM-MVS/ESA, TSO/ISPF, MS-OFFICE
TELECOM/SWISSCOM Bern (94 - 96)
Analyse/Programmierung von Schnittstellen sowie OLAP Datenstrukturen aus SAP und Personalverwaltung für das neue MIS-Telecom. Die Host-Datenextrakte wurden in OLAP Datenstrukturen für Deckungsbeitragsrechnung sowie für die Personalstatistiken (zeitliche, geographische, quantitative, qualitative Personalbewegungen) umgewandelt.
Skills: SAS System auf PC/WINDOWS und DEC/ UNIX
1989 - 1994 Freier Mitarbeiter der Beratergruppe für Verbandsmanagement B'VM Bern, sowie des Forschungsinstituts für Verbands- und Genossenschafts-Management UNI Fribourg CH,
als EDV-Projektleiter/Realisator. Hier einige wichtigere Projekte: Schweiz. Bankpersonalverband, Bern: Mitgliederbefragung Zielsetzung der Umfrage, Aufbau des Fragebogens, Durchführung der Mitgliederumfrage, Analyse/Programmieren der Programme für die Erfassung, Plausibilisierung und Auswertung der 9000 eingegangenen Fragebogen nach verschiedenen geografischen und OrganisationsKriterien.
Skills: SAS System, VMS/VAX
Gesamtverband der Bekleidungsindustrie, Zürich: Erstellen eines Programmmes zur Berechnung der Mitgliedsbeiträge unter Berücksichtigung verschiedener Verteilungsfaktoren.
Skills: Dbase IV auf PC
Schweiz. Metallunion SMU, Zürich: Wirtschaftsumfrage (Dauer 5 Jahre, periodisch) Erstellen des Fragebogens für die SMU und Auswertung der eingegangenen Fragebogen nach Sektionen und Wirtschaftsregionen. Realisierung der Eingabeprogramme, Plausibilisierungsprogramme und Auswertungsprogramme. Erstellung der Lohnstatistiken in der Metallbranche.
Skills: SAS System, VMS/VAX
Schweiz. Sanitär- und Spenglerverband, Zürich: Wirtschaftsumfrage (Dauer 4 Jahre, periodisch)
Ausarbeitung der Befragungsstrategie/Motivierung der Befragten/Erinnerungswesen. Erstellen des Fragebogens für die Jahres-Wirtschaftsumfrage und Auswertung der eingegangenen Fragebogen nach Sektionen und Wirtschaftsregionen. Auswertungen im Bezug auf Arbeitsmarkteinschätzungen, Personalmarktbeurteilungen, Materialkosten, Auftragsbestände.
Skills: SAS System, VMS/VAX
Vermessungsdirektion des Bundes, Bern: Mitgliederbefragung Durchführung einer Umfrage bezüglich des Stellenwertes des Geometerpatentes.Optimierung des Fragebogens. Realisieren der notwendigen Programme und Auswertung.Klassifizierung und Auswertung der Frei-Text-Antworten.
Skills: SAS System, VMS/VAX
Ausbildung:
Weiterbildung neueren Datums:
SAS Certified Professional Developer
Fachliche Schwerpunkte, Kompetenzen in BI, hauptsächlich mit SAS:
Banken & Versich.:
Zürcher Kantonalbank, Credit Suisse, Bayerische Landesbank, KfW Bankengruppe Frankfurt, Santander Bank Deutschland, TeamBank AG Nürnberg, Techniker Krankenkasse Hamburg
Bundesverwaltung: Bundesamt für Zivilluftfahrt, Bundesamt für Statistik, Vermessungsdirektion des Bundes
Non Profit Org.: Schweiz. Bankpersonalverband, Schweizerische Metallunion, Schweiz. Sanitär- und Spenglerverband, Ärzteverband, Gesamtverband d. Bekleidungsindustrie, Rotes Kreuz Fribourg, KIPA (Katholische Presseagentur Fribourg)
Andere: SWISSCOM, Kunden im Privatbereich
Direktester geht's nicht! Ganz einfach Freelancer finden und direkt Kontakt aufnehmen.