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GULP Corporate – Projektakquise auf einfachem Weg

Bringen Sie Ihre Experten in Projekte und sorgen Sie damit für eine nahtlose Auslastung Ihrer Mitarbeiter. Wir vermitteln Ihnen attraktive Aufgaben und Kunden, die sich nicht nur finanziell lohnen, sondern auch das Know-How und die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter vergrössern.
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Frau und Mann beim Meeting und an die Wand notieren

Kostenfreie Projektakquise ohne Risiko

Wir übernehmen für Unternehmen aus den Bereichen IT, Engineering und Life Science die Projektakquise und sichern damit eine optimale Auslastung Ihres Teams.
Besonders lohnt sich unser Service für Unternehmen, die …

  • auf der Suche nach neuen Aufträgen sind oder sich schon früh ein Folgeprojekt sichern möchten.
  • Mitarbeiter haben, die momentan nicht ausgelastet sind.
  • den Verlust eines grösseren Auftrags kompensieren müssen.

Wie funktioniert die Projektakquise über GULP Corporate?

Skillprofile für Ihre festangestellten Mitarbeiter anlegen

Projektanfragen von GULP oder Projektanbietern direkt erhalten

Konditionen verhandeln und Mitarbeiter zum Einsatz schicken

Jetzt kostenlos registrieren

Setzen Sie Ihr Team bestmöglich ein. Nahtlose Folgeprojekte und motivierende Aufgaben für Ihre Mitarbeiter.

Jetzt kostenlos registrieren

  • über 5000 Kunden aus allen Branchen.
  • circa 30000 Projektanfragen mtl.
  • Projekte auch mit Kunden, die ansonsten nur mit gelisteten Dienstleistern arbeiten.

Sie behalten jederzeit die volle Kontrolle

Sie legen die Skillprofile Ihrer Mitarbeiter an und veröffentlichen diese anonymisiert.
Sie entscheiden, ob die Profile bei Recherchen aller potentiellen Auftraggeber, oder nur bei Recherchen von GULP-Mitarbeitern angezeigt werden sollen.
Sie legen einen zentralen Ansprechpartner fest, der alle Projektanfragen zu den einzelnen Skillprofilen sowie auf Wunsch darüber hinaus relevante, offene Projektangebote erhält und beantwortet.
Unsere GULP Corporate Ansprechpartner stehen Ihnen dabei mit Rat und Tat zur Seite.

Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie mehr!

Einfach Anfrage abschicken und wir melden uns bei Ihnen!

 

Ich stimme der Nutzung meiner Daten zu den in der Datenschutzerklärung angegebenen Zwecken zu. Diese Zustimmung kann jederzeit widerrrufen werden.
Bitte überprüfen Sie die markierten Felder

Zufriedene Kunden sind unsere beste Referenz

 

«Seit vielen Jahren vertrauen renommierte Mittelständler und Grossunternehmen aus verschiedenen Branchen auf unsere Erfahrung und Expertise. Zusammen mit den freundlichen und kompetenten Ansprechpartnern von GULP Corporate haben wir bereits viele interessante und herausfordernde Projekte gemeistert. Wir bedanken uns für die tolle Zusammenarbeit.»

Kai Kobbelt
Geschäftsführer EVOSULT GmbH

«Die KAsys GmbH ist ein junges, von der Wirtschaftsförderung Dortmund mit dem “Sonderpreis Technologie“ ausgezeichnetes Unternehmen. In kürzester Zeit ist es uns gelungen, mit der Unterstützung und Beratung durch die Mitarbeiter bei GULP Corporate Projekte für unsere IT-Spezialisten zu gewinnen und bereits erfolgreich abgeschlossen zu haben.»

Christian Kley
Geschäftsführer KAsys GmbH

«Als führender IT-Dienstleister für den Mittelstand in Norddeutschland liefer​n wir die passenden Lösungen. Durch GULP Corporate​ lasten wir unsere Spezialisten nicht nur optimal aus, sondern bieten ihnen ausserdem spannende Projekte, die sie professionell realisieren. Für uns ist GULP Corporate ein unverzichtbarer Helfer auf der Suche nach neuen Projekten.»

Benjamin-Nils Dirnberger
Mitglied der Geschäftsführung mod IT GmbH

«Als SAP-Beratungs- und Entwicklungshaus mit langjähriger Tradition liefern wir individuelle Lösungen für unsere Kunden auf höchstem Niveau. Partnerschaftliche Beziehungen sind uns besonders wichtig. An GULP Corporate schätzen wir die gute erfolgreiche und professionelle Zusammenarbeit.»

Gerold Backfisch
Geschäftsführer 7P ERP Consulting GmbH

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SCOOP GmbH Logo

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Getestet, geprüft, bewertet und für gut befunden.

BMEnet Gütesiegel für das GULP Projektportal
Siegel TÜV ISO-Zertifzierung
kununu Open Company, Top Company
Siegel Institut für Zahlungssicherheit

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FAQ - Optimieren Sie Ihren Akquise-Erfolg

Ist Ihr zentraler Ansprechpartner für GULP Corporate zeitnah erreichbar?

Der zentrale Ansprechpartner ist bei GULP Corporate der Dreh- und Angelpunkt für die Projektbesetzung. Schliesslich erhält er alle Projektanfragen und darüber hinaus klären wir mit ihm die Eignung der Mitarbeiter für das vorgestellte Projekt, Verfügbarkeit, Stundensätze und was sonst noch für den Projekteinsatz wichtig ist. Auch das detailliertere Gespräch mit Ihrem Mitarbeiter über die fachlichen Aspekte des Projekts erfolgt erst im Anschluss und in Absprache mit dem zentralen Ansprechpartner.

Daher kann es für eine Projektbesetzung entscheidend sein, dass unser Ansprechpartner per Mail und Telefon gut erreichbar ist und zeitnah auf eine Anfrage reagieren kann.  Sind die angegebenen Kontaktdaten noch aktuell? Ist der bisherige Hauptansprechpartner zeitlich nach wie vor in der Lage, schnell auf interessante Anfragen zu reagieren? Hat bei Urlaub/Abwesenheit ein Kollege Zugriff auf den E-Mail-Account, über den wir die Anfragen zustellen?  Oder haben Sie evtl. sowieso schon einen Verteiler hinterlegt? Prima, dann haben Sie bereits an alles gedacht. 

Sollte sich doch einmal etwas ändern, können Sie die Angaben im Account ganz einfach anpassen:

  1. Loggen Sie sich in Ihren Account ein.
  2. Klicken Sie oben auf Ihren Namen, ein rotes Drop Down Menü öffnet sich.
  3. Klicken Sie unter Konto auf Stammdaten.
  4. Hinterlegen Sie den zentralen Ansprechpartner unter dem Punkt Administration.

Tipps zum Eintrag neuer und zur Aktualisierung bestehender Skillprofile Ihrer Mitarbeiter

Bevor Ihr Mitarbeiter persönlich durch seine Kompetenz punkten kann, muss sein Profil im ersten Schritt gefunden werden und  überzeugen. Das Profil ist somit sein wichtigstes Akquisemittel und sollte vollständig, inhaltlich stimmig und möglichst aktuell sein.

Idealerweise wird dabei der fachliche Schwerpunkt des Mitarbeiters durch die Angaben zur Projekterfahrung im Profil untermauert. In der Regel suchen Projektanbieter Spezialisten mit möglichst fundierter und aktueller Erfahrung auf dem projektrelevanten Gebiet. Denken Sie daher, sofern erlaubt, auch an die Angabe der Branche, in der das Projekt stattfand.

Bitte vergessen Sie nicht, neu erworbene Kenntnisse und Erfahrungen der Mitarbeiter nachzutragen, auch wenn Sie Ihnen evtl. nicht so wichtig erscheinen. Auch eine kleine Zusatzinfo kann das Zünglein an der Waage sein.

Sie benötigen Unterstützung bei der Erfassung oder Aktualisierung der Skillprofile Ihrer Mitarbeiter​?​

Senden Sie die entsprechenden Profile inklusive vollständigen Namen der Mitarbeiter einfach in Word- oder Textformat an corporate@gulp.de und wir übernehmen den Eintrag für Sie.

Die Stundensatzangabe im Profil

Bitte geben Sie den gewünschten Stundensatz netto ohne Reisekosten an. Profile ohne Stundensatzangabe werden von einigen Projektanbietern bei der Suche ausgeschlossen. 

Im zugehörigen Textfeld können Sie gerne Anmerkungen zum Stundensatz machen, z.B. wenn dieser je nach Position im Projekt von X bis Y variiert.

Die Stundensatzangabe bei einem konkreten Projekt

Da Ihnen bei einem konkreten Projekt die Rahmenbedingungen und der Einsatzort bereits bekannt sind, wird hier anders als im Profil zusätzlich zum reinen Stundensatz die Einberechnung der Reisekosten erwartet (all-in-Stundensatz bzw. ggf. separat aufgeführte Spesen).

Sollte es einmal der Fall sein, dass Ihnen zu einer konkreten Kalkulation Informationen fehlen, gehen Sie bitte im Anschreiben näher darauf ein und nennen uns z.B. eine Preisrange.

GULP Stundensatzkalkulator

Kennen Sie den den GULP Stundensatzkalkulator? Er berechnet anhand der bei GULP eingetragenen Profile Richtwerte zum durchschnittlich geforderten Honorar, das je fachlichem Schwerpunkt und Position online berechnet wird.

Was Sie mit Ihrem Mitarbeiter unbdingt vorab klären sollten!

Damit es während der Projektübernahme nicht zu unerwünschten Überraschungen kommt, empfehlen wir Ihnen, diese Punkte vorab mit Ihren Mitarbeitern zu besprechen:

  1. Der Einsatzort (Anreise, ggf. Unterkunft)
     
  2. Die Verfügbarkeiten (hinsichtlich Urlaubszeiten)
     
  3. Die ungefähre Einsatz-Dauer (evtl. nicht in Pendelweite)
     

Ausserdem sollten Sie mit Ihrem Mitarbeiter auch immer über die fachlichen Anforderungen (Technik, Sprache, Vorgehensmodelle etc.), die sein neues Projekt erfüllen sollte, sprechen.

Die GULP Suche richtig anwenden

Verwenden Sie zur Suche immer vollständige Begriffe. Mehrere Suchbegriffe werden durch Leerzeichen getrennt. Das System schlägt passende Begriffe vor, während Sie tippen.

Beispiele:

  1. Suchergebnis soll mindestens einen der Begriffe enthalten:
    JavaEE Eclipse JSF
     
  2. Suchergebnis soll einen bestimmten Begriff zwingend enthalten:
    +JavaEE Eclipse JSF
    → Setzen Sie ein Pluszeichen vor den jeweiligen Begriff
     
  3. Suchergebnis soll alle Begriffe enthalten:
    +JavaEE +Eclipse +JSF
    → Setzen Sie ein Pluszeichen vor alle Begriffe
     
  4. Suchergebnis soll bestimmte Begriffe ausschliessen:
    JavaEE Eclipse –JSF
    → Setzen Sie ein Minuszeichen vor den jeweiligen Begriff
     
  5. Suche nach einer Wortgruppe:
    "Senior Berater"
    → Verwenden Sie Anführungszeichen

Den Suchagenten einrichten

Projektakquise mit GULP Corporate kann einfach sein: mit dem Suchagenten. Sie nehmen sich einmal Zeit den Suchagenten einzurichten und profitieren künftig von E-Mail-Benachrichtigungen zu Ihren gespeicherten Suchen.

So richten Sie den Suchagenten ein:

  1. Loggen Sie sich in Ihren Account ein.
  2. Klicken Sie oben auf Ihren Namen, ein rotes Drop Down Menü öffnet sich.
  3. Klicken Sie unter Projekte auf Projekte finden.
  4. Geben Sie Ihre Projekt-Schlagwörter in die Suchleiste ein. Klicken Sie dann auf Mehr Filter und wählen Sie Ihre Einstellungen aus. Nach vollendeter Auswahl klicken Sie einfach auf Aktuelle Projekte per E-Mail.
  5. Ein Pop-up Fenster öffnet sich und Sie können dem Suchagenten einen Namen geben sowie festlegen, ob Sie sofort bei Veröffentlichung eines neuen Projekts mit Ihren Suchkriterien eine E-Mail-Benachrichtigung erhalten (empfohlen), oder ob die Benachrichtigung einmal am Tag alle neuen, zu Ihren Suchkriterien passenden Projekte bündelt. Bitte vergessen Sie nicht auf speichern zu klicken.

Die Projektanbieter in der Suche identifizieren

Wenn Sie nach einem neuen Projekt in der GULP Suche suchen, ist Ihnen sicherlich schon aufgefallen, dass es unterschiedliche Bilder gibt, die neben den Projekten angezeigt werden. An diesen Bildern können Sie erkennen, wie die Kommunikation mit den Projektanbietern abläuft.

  1. Projekte, die direkt von Unternehmen, z. B. emagine, eingestellt werden
     → direkte Kommunikation mit dem betreffenden Unternehmen
  2. Projekte, die von GULP Direkt-Kunden eingestellt werden
    → direkte Kommunikation mit dem betreffenden Unternehmen
  3. Projekte, die GULP für Kunden einstellt
    → Kommunikation über GULP